パートで働いてます。 主人のお母さんが亡くなりました。 職場に電話して、5日…

それ、違法ですよ

• 共感6
• ありがとうが届きました

>> 1 そうですか。
仕事は1人でやってます。
給食委託、
有料老人ホームの入居者さんの食事作ってます。

• 共感0

パートでも忌引き休暇ありますよ
そして弔慰金も普通に出ます

• 共感4

人手不足は分かるけどパートにそんな重要な仕事させているの？職員プラスパートさんとかダブル体制取らないと何かあったらアウトでしょ。雇用主の怠慢。

• 共感3

>> 4 職場、現場は全員パートですよ。
担当営業上司は正社員でいますが、職場にはいない人です。

• 共感0

それさおかしくない？
管理をしてる人はいるわけじゃん
で、葬式で休みたいと言ったら代わりを手配してくれ？
手配するのは営業担当でも良いし
社員がいるならその上もいるよね
代わりを手配するのは主さんの方ではないよ

言ってる人は自分の親の葬式ならどうするんですかね？自分は行くんだろうね
もし話がまとまらないなら旦那から電話してもらえば良い
怒鳴られないとわからない人なんでしょ！
パートと社員の差をわかってない人なので主さんも強気でいいですよ
ヘタしたら労働基準に相談してみますとか言ってみたら（笑）
良いですよなんて言ったら本当に相談してやれば良い

時間がないなら無視して葬式に行くしかないですよ
旦那から言ってもらいなよ

• 共感3

>> 6 ありがとうございます。
本当にどうなってるのか代わりに本社やどこかから応援調理入ってもやり方分からないかもです。
施設により、やり方違うみたい。どうなってるのかこの会社

• 共感1

それはアンタの仕事でしょ、と言っていいと思いますよ。

上司の上司とか、本部の連絡先は分かりませんか？即、連絡しましょう。

• 共感3
• ありがとうが届きました

>> 8 ありがとうございます

• 共感0