ブラックになりやすい業種だからね。
完全にホワイトな職場にするなは人手が足らない、設備が足らない、資金が足らない、そして就労形態の明確な規則も作りにくい。
介護の仕事は就労形態を明確にすると仕事にならないという会社が大多数だよ。
敢えて就業規則をあやふやにして、足らないものだらけの就労環境を労働者の努力でカバーさせる様にしているところが多いからね。

・人手不足のためシフトが無茶苦茶でゆとりある生活が出来ない。
・設備もロクに揃ってなくて人力に頼った重労働をさせる。
・従業員の健康も度外視で平気で無理をさせ続ける。
・常に資金操りに苦労するから賃金も一向に上げてくれない。

これが介護職のブラックだと言われているところだね。
従業員に無理をさせないと会社が潰れてしまうから、労働環境を改善する気もない経営者が多い。

キツい、汚い、給料安い
こんな3K職場だからすぐに人が辞めて行って、残された人達は余計にブラックな環境に拍車がかかる。
これが介護職の現状。

最新の設備が揃っていて、待遇も良い会社もあるけど、そんなところは人が辞めないので空きなんて出来ない。
人の募集を慢性的にやっているところは大概がブラックな会社。

介護職やってる人達の話を聞くとブラックだと思うし、長年介護職やってる人はそれがブラックという感覚がなく麻痺してる感じする
たまにボランティアで様々な介護施設行くけれど、その少しの時間ですらブラックさが見えるから、現実はもっと酷いんだろうな

妹が元介護職だったんですが、
まず、給料が安いのと激務で、
精神を病んでやめました。

私も40代の終わり、体を壊しかけて一時、介護を離れ清掃パートをしていた時期もありました。

清掃なら、ダブルワークか又は1本でいくなら、ゴミ収集車の運転等ハードな仕事しかない。

この地獄を思えば、介護施設は天国🍀

無職の時も、よし！パソコン使いこなせるようになろう等の気力もなかったし😂

やっぱり現実的に介護が適職ですね。

３さんも、めげずに頑張っているので、僕はリスペクトします。

実は、私も過去にメンタルを病み、本当の適職に就く努力ができなかったから、介護に流れ付いた、というのがむしろ正直なところ。

でも、楽な仕事はないし、介護も社会貢献の1つ。

最後に泣かない為に、頑張るしかないです。

ブラックというより人間同士が愚痴の言い合いになる現場。