先日、中堅企業で人事を努めている友人と会食している際に 採用の基準などについて…

>> 5 ありがとうございます！
１さんが思うに彼女の計画はどうお感じになられますか？

働き方にこだわりはないように感じます。
恐らく自分の目的が達成できればそれで良いみたいで。
MBAを取得し外資系に勤めるのが目的みたいです。
経営を学べて経営者と繋がれる上に学歴も取れちゃうなら一石何鳥だろうと語る反面
きちんと計画してるんだろうなと瞳から感じ取りました。

近年は転職の回数って逆に評価される企業もあるみたいですね。
人事を目指すというのは成り上がりたい訳ではなく実務経験と経営的視野を学びたい
と計画すべてが綿密に感じました。（彼女は抽象的に話しますが笑）

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具体的に本人が理解してるんだったら、別に何も言う必要ないねぇ。
ただ、望んでいる在り方って、向こうの働き方？例えば、雇われ社長的な企業に勤めるより、それを専門として、渡り歩くみたいな感じだから、何よりも実務経験やね。
転職回数が多い方が好まれるのは何処でもやれるっていう証明になるし、35迄に、自分は何が出来ますって、言えれば良いみたいだしね。
学歴はそんなに関係ない。
その点、外資かなぁ。
英語が重要っていうのも、受身が通じない環境だからやろうね。

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>> 3 ご多様な中ありがとうございます！

Aさんは士業系資格、Bさんは良い環境でまずは大卒を目指すと言った感じでしょうか。
高卒とはいえ、両者が合わされば採用間違い無しの人材ですね。
実はこの２人の人物は実在する人を少し変更点を加え当てはめたものなのです💦

私の友人にA、B両者の準備、能力が合わさった人物がおりまして、彼女は未経験ながら常に
業務効率化できる業務はないか模索して自作のサービスを作り上司に提案する仕事人です。

ですが転職する際に学歴がネックになっており通信制大学で学び、その後は経営大学院を出て
院卒になりたいと野望を抱いておりました。
TOEICも８００くらいにして無理だろうけど大手か外資系の経営企画をしたいと。
資格は飾りだしどれだけ未経験でも実務に直結するポートフォリオを作れるかを彼女は
大事にしていたように思えます。
彼女曰く中小企業診断士や社労士と言った資格に興味はなく、それよりも英語が大事だと
常々話しておりました。

ご実家の事情もありハイスペックを目指し、仕送り額も増やしたいからと相談してくれたことを
鮮明に覚えていて、だからこそ私なりにアドバイスや何か支えることはできないかと思いスレ立てしたんです。
皆様の生のお声をお聞きしたくて。

話が脱線してしまい申し訳ございません🙇
１さんは親身にご回答して下さり嬉しくこの悩みも打ち明けようと思いまして。

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A→税理士、社労士等の士業系の資格。
B→既存の会社で長く勤める、職種の変更。

Aは独立を見込める資格の取得ですかねぇ。
スキルは申し分ない所で、実力で差別化をはかれる環境が適しているかと。
士業系はそのまま肩書で判断される事も多く、実力があれば、特に何も言われないですね。
会社に勤めるにしても、そのまま会社のお気に入りになるのがAみたいな人だと思います。

Bの場合は横並びの関係を望むタイプだと思います。
なので、通信制の大学に通って、例えば、教職等の比較的、給与が悪くない環境で、一つ一つこなしながら、長く勤める生き方ですかねぇ。

必要を意図した質問に答えてはないと思うんですけど、年収アップは本人の生き方に合理的にあってれば、難しくないと思いますよ。
まぁ、適当な感じで言えば、どちらも企業選びより、性格を環境にねじ込む努力ですかね。
Aみたいなタイプは知り合いにバイトで事務所で勤めながら、いつのまにか、部長クラスですし、Bみたいなタイプは自身の祖父が似たようなタイプなので、参考にしただけです。

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>> 1 ありがとうございます。

私の主観でもAさんは経験を積んで転職して年収を高めるキャリアを積むだろうとというイメージです。
BさんもAさんと同じ資格を取得していればBさんは尚良いという形でしょうね。

因みにBさんは働きながら通信制大学で学び大卒になるという計画があり、教育支援制度などを
望んでいます。

AさんBさん両者とも年収アップを望むならどういう準備が他にも必要だと思われますか？

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Aさんの方が辞めやすい気がするけどね。
扱いやすく、長く働いて貰いたいけど、自己研鑽に努めるキャリア志向で、生活感がないから。
会社が求めるスペックに合ってて、且つ、長く見込める人材ならば、Bじゃない？
Aさんの欲しい要望、給料、出世等に応えられないし、Bの方が扱いやすい気がする。
個人的には人間関係がベースになりそうで、ブラブラしてる時の方がスゲー誘われた気が。
距離感やと思うけどね。

• << 2 ありがとうございます。 私の主観でもAさんは経験を積んで転職して年収を高めるキャリアを積むだろうとというイメージです。 BさんもAさんと同じ資格を取得していればBさんは尚良いという形でしょうね。 因みにBさんは働きながら通信制大学で学び大卒になるという計画があり、教育支援制度などを 望んでいます。 AさんBさん両者とも年収アップを望むならどういう準備が他にも必要だと思われますか？

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