至急です。 転職して2ヶ月半で体調不良になってしまい、仕事を先週は3日休んでし…

当てにならない社員は会社には必要ないと思いますよ
会社もボランティアじゃないんだから

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>> 1 だから、キツイ言葉はやめてほしいです。と書いてますが？
きちんと読んでからコメントしてください。

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産業医に相談したり、心療内科や医者にはかかってますか?会社からすると、本人がそういった行動をとって事態の改善に向けた努力をしてるかしてないかで心象が変わります。

まだ治ってないけど本人が問題意識持ってて医師などに相談して何か試行錯誤してるうなら、会社としてはしばらく見守ろうと思えるかもしれません。
何もせずに休んでるだけなら、治る見込みが見えてこない為、会社としては「治す気はあるのか、医者にかかる目処はあるのか」と言った確認、注意勧告などの動きを検討し始めるかもしれません。

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>> 3 ありがとうございます。
精神科についています。薬ももらって、次の予約もとっています。
ですか、2ヶ月半しか働いてない私に信用はないと思い、なんと会社に伝えればいいのか分からないのです。
メンタル系は治すのに日にちがかかるみたいな事を聞いたので困っています。
今日も10時から出勤なのですがまだ連絡できていません。

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病院に言ってもサッパリ異常ないのに
体調不良がひどくて夜眠れないのは

自律神経失調症だと思います。


頑張りすぎと考えすぎですな。
そこで、無理すると

統合失調症とか、鬱病になると思います。


病気になってしまうと、さらに大変なので

休職か退職した方がよいかな。

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>> 5 ありがとうございます。
上司にそのまま伝えてみて、休職させてもらえそうならゆっくり治そうと思います。

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睡眠導入剤はもらってないのですか？そこまでの不眠なら薬出してもらえそうですが。
とにかくまず寝ることが最優先だと思います。

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