モヤモヤが止まりません。パワハラでしょうか？ 現所属の課長Aから、個室に呼び出…

出世コースに乗せてくれるのでしょう。

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>> 1 課長ABに、人事権はないのですが…

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モラハラ、パワハラだと思う。他人を巻き込むことに慣れた行動だと思う。

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>> 3 複数人というのが厄介だなと思います。誰のことを信じて良いか分からないです。

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色々と振り回されて行く中で成長する可能性もあるとは思う。まずは孤立しないことだと思う。

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>> 5 もう孤立してるんです…

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仲間を作る。新規で。

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>> 7 小さな会社なので、なかなかいませんが、今回の場合は会社内でということで合っていますか。

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会社以外でも仲間を作る。楽しい時は楽しい。って時間も大事だと思う。

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>> 9 会社以外での方が、会社内よりはできそうです。まずは、会社と家の往復だけになってしまうのをやめたいです。

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今はタイミングが良くないだけかもしれない。タイミングが良くなる時期が来ると思う。

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>> 11 早く来てほしいです。

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来ると思う。努力して機会を待つのがベストだと思う。

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>> 13 今の会社で勤めて6年目、30代です。
転職も厳しいでしょうし、待つしかないですね。

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中間管理職が、人事責任者に業務適任者を推薦するのはよくあることです。

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>> 15 そうなんですか。課長ABが一緒に、人事責任者に言いに行っているかもしれませんね。

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課長Bは、貴方の能力を必要としているのでしょう。

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何でも経験だと個人的に思う。転職もありだと思う。転職するなら経理だと思う。経理の仕事ってほとんどの人ができない。辞めないでくれって言われやすい職業。

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>> 17 課長Bは、貴方の能力を必要としているのでしょう。 もともと課長Bの部署でいじめられて異動してるので、戻りたくないんです。

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>> 18 何でも経験だと個人的に思う。転職もありだと思う。転職するなら経理だと思う。経理の仕事ってほとんどの人ができない。辞めないでくれって言われやす… 簿記全然分からなくて、3級3回落ちてます。やっぱりそうなんですね。

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慣れればそんなに難しくないよ。簿記とか関係ない。お話ばかりの仕事より良いよ。

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>> 21 今、庶務にいるので、ひとまず経理に希望出してみようかなと思います。

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どこも人手不足でB部署で足りなくなったのでは？
うちも大切な部署は人手不足になると困るので、事務を減らしてそちらにまわす予定

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