周りからの「出来てるね」とか「やったね」とかのフォローって大切だと思うんですが皆…
周りからの「出来てるね」とか「やったね」とかのフォローって大切だと思うんですが皆さんはどう思われますか？転職してからアレもコレもと一気に仕事を振られることが多く正直処理し切れない状態の中一つ一つ自分なりに仕事に取り組んでいるつもりですが１つの作業が完了して報告したり確認をお願いしても「はい、じゃあ次これやって」で終わりです。ミスは注意されますが他のフォローは一切無しです。他にも本気で覚えたいならあの人の作業を貴方が1から全部1人でやってと言われたりです。聞いても考えてやれと言われるばかりでなんだか病みそうです。
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No.4401160 2025/12/05 05:11(悩み投稿日時)
経験者とか残る根性のある人だけ使い続けて、基本は育て下手で離職率の高い職場なんじゃない？
建設業者で古い思想がアップデートできてない会社に多いと思います。
抜けるなら早いうちかも？
責任はとれないけどね
どうせ求人出てる会社は大なり小なりそういう雰囲気だろうし
仕事覚えてから辞める考え方もある。
何故なら、新卒をちゃんと育てられる会社には中途採用は即戦力しか要らないから。
まぁ分かりませんけどね。
- << 2 コメントありがとうございます。 確かに先輩達は経験者ばかりで皆んなこのやり方で覚えて来たからお前も頑張れという感じです。注意などは自分のミスなので仕方ないのですが、せめて出来ている事に関してはフォローが欲しいです。転職して2ヶ月なのでもう少し頑張ってみます。
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