必要最低限にも達してないっていう評価なんだね

>必要最低限のコミュニケーションでいい

不機嫌なため息や大きな音、話しかけるなオーラは、必要最低限のコミュニケーションも出来ていない、必要最低限のコミュニケーション以前の問題だと思います。

同僚が主さんみたいな態度をしていたら、いくら仕事が回ろうが一緒に仕事したくないです。早く辞めて欲しいと思います。

でもその働く姿勢だと、いつか困るんじゃないかなと思います。
あなたが必要最低限しか関わらない、話しかけるなって感じであれば、周りもそれ相応の関わり方になると思います。
仕事も率先して教えてもらえないし、良い仕事も率先して回してもらえなくなるのではないでしょうか。
そうなると、仕事も効率的でなくなるし、結果的に苦労することも増えると思います。

>> 1 必要最低限にも達してないっていう評価なんだね おそらくそうだと思います。
わざわざありがとうございます。

>> 3 >必要最低限のコミュニケーションでいい 不機嫌なため息や大きな音、話しかけるなオーラは、必要最低限のコミュニケーションも出来てい… ご回答ありがとうございます。
会話などのコミュニケーションはとってます。が、いくら注意しても片付けができない、急に休んですみませんの一言もない相手にそこまで我慢しなきゃならないのかと思ってしまいます。
片付けを手伝わないなどすると何で散らかしてるの？と言われ、あの人が片付けないから注意して下さいと言っても我慢しろと言われ、その上笑顔でわかりましたと仕事できるほどの度量は私にはありません。

というのを、ちゃんと伝えられてない気がするので、話し合いの場を設けてもらいました。
わかってても我慢しろと言われたら、辞めようと思います。
説明不足ですみません。

>> 4 でもその働く姿勢だと、いつか困るんじゃないかなと思います。 あなたが必要最低限しか関わらない、話しかけるなって感じであれば、周りもそれ相応… ご回答ありがとうございます。
私的には私抜きで仲良くどうぞって思っているので、そういう対応でも構わないのですが、会社的にはダメって言わないといけないから言ってるんですよね…。
仕事はスケジュール表？のようなものがあって、それをこなしてれば問題無い感じなので、大丈夫かなぁと。キツイ仕事ばかり回される可能性はありますけど、ちゃんとしてても不公平なシフトとか今までもけっこうありますし。
ご意見ありがとうございました。

スレ文読むだけだと、主さんのコミュニケーション能力が足りないのかな…と思いましたが、お礼など読んでいると、主さんの気持ちも分かります。ただ、上司から言われる程となると、よほど態度に出ているのでしょうね。普段からの人間関係も絡んできているのでしょう。ただ、主さんが納得いかない部分が、お礼の中にある「片付けをしない」「休んですみませんのひと言が無い」のような内容なら、腹が立つ、モヤモヤする気持ちは十分分かりますが、そこまで態度に出す必要は無いと思います。つまり、大人の対応をしましょう、ということです。
何度も言いますが主さんが言われるのはごもっともで、当然のことだとは理解してます。2回目の面談で主さんの思う所が上司に伝わることをお祈りします。そして今度はその相手(主さんが良く思っていない)にも上司から何か意見してくれると主さんの気持ちも少しは違うのでは無いでしょうか。
もし良かったら2回目面談の結果も投稿して頂けると良いかな、と思います。

自分は干渉されるのがイヤで自由にさせろ！という割に、他者には厳しく注文つけるんだね。
呆れるわ。

>> 8 スレ文読むだけだと、主さんのコミュニケーション能力が足りないのかな…と思いましたが、お礼など読んでいると、主さんの気持ちも分かります。ただ、… ご回答ありがとうございます。
そして、気持ちわかりますとのお言葉も、ありがとうございます。
けっこう回答頂いて、ズバッと言って下さる方もいて、少し客観的に見れるようになっていると思います。悪かったな…と。けどまた改善されないと、ムッとして同じことの繰り返しになる事も目に見えております。なので、今回でちゃんと解決できればな、と。
問題となっているのは片付けができない〜と記載した方との人間関係で、上記以外にも気になるところがあり（メモを取らない、手順が決まっているものを勝手に違うやり方をするなど）、それらも伝えた上で、今後どうするか・まだ働かせて頂くのか退職か。
明日の16時頃から話し合いなので、また追記かコメントにてどうなったかお知らせさせて頂きます。
良ければお付き合い下さい。
ありがとうございました。

>> 9 自分は干渉されるのがイヤで自由にさせろ！という割に、他者には厳しく注文つけるんだね。 呆れるわ。 ご回答ありがとうございます。
干渉というか、言わないと私が全て引き受けて後片付けをしないといけないから、それを不満に思ってても仲良くしろ、我慢しろは無理ですという話です。せめて上司から注意くらいしてほしいです。
なんなら休み明けに補充も何もしてなくて、それを言ったらそんなの手順書に無いとか口うるさいと言われ、逆になると何でしてないのか？と言われます。
それなのに休憩時間とかまで私は気を使って、その人とニコニコ話さないといけないのでしょうか？
という気持ちがため息や雰囲気に出てるのでしょう。
ありがとうございました。

必要最低限のコミュニケーションでいいという気持ちは理解できますが、ため息で不機嫌アピールをするのは不必要なコミュニケーションでしょう。

お互い様ねぇ
追記の話の流れならそんな言葉は出んと思うけどなぁ
相手方は根回ししてんのかな
癪にはなると思うけど、歩み寄ることで主さんの考えは説得力を持って周りに伝わるんじゃないかと思う
休ませてもらったらありがとうございましたは当然。仕事しないのはありえない。
相手方に正しい指導が入ること期待してます。
お疲れ様でした。