※ほぼ愚痴です 某牛丼店でアルバイトをしている17(18)です まじ…

※ほぼ愚痴です

某牛丼店でアルバイトをしている17(18)です

まじでなんなんですかこの企業は
時給以上のことやらされてるんですよ！？
ドライブスルーはないですが、店内提供に持ち帰り提供、レジ対応や客が食べた皿とかの片付け、机ふき、お冷や出しをほぼ1人でやるんですよ！？
裏1人とカウンター1人のときが多々あり、いやほとんどか(平日の昼とか)
んでしかも忙しい時間帯に上記のような人数たまにあり
お冷やも出せない、片付けもできない
そんな状態もあるんですよ！？
なんなら仕込みもなかったり
自分がインしたときに、全部の席に客が食べた皿とかがそのままあったり(片付けられていない)…
絶望しました
それなのに、イン数増やしてくれないし、なんなら上のほうから人数減らすよう言われてたり…
んで挙げ句の果てには「両手作業ができてない」「キビキビ動く」「小走りする」
なんて言われる始末ですよ！？
それしても追い付かないんだっつーの！！

上記のことをして時給1050円…
どんなに忙しかろうが、暇であろうが時給は変わらない
不平等じゃない！？
たとえば、
暇なときに限ってイン数多い
のと
忙しいときに限ってイン数少ない
1人1人の労力ちがいますよね？

んでしかも高校生アルバイトだけで店まわすこともたまにあり
高 校 生 だ け で ま わ せ る と 思 う な

高校生のアルバイトって一般より時給低いんですよね(たしか)
その理由が責任の有無って聞いたことがあるんです

じゃあもし高校生アルバイトだけで回すってなったら誰が責任とるんですか？
その場にいる高校生アルバイトですよね？

自分ら働き損じゃないですか？
(責任の有無で一般より時給低いのに高校生だけで回すってなったときに責任とるのはその場にいる高校生アルバイトがっていう勝手な思い込み)

んでその事を上司？に相談しようしました
(AI文になります)

「シフトの運用について不安があったため、
シフト作成を担当している上司に相談しました。
具体的には、「高校生だけの時間帯があり、ピーク時の運営が不安なので調整が可能か」を確認したかっただけです。

しかし、相談に対して
「やらないから回らない」「他店では高校生だけで回している」
など強い口調で責められるような返答を受け、
相談が相談として成立しない状況になりました。

私は現場の安全と負担を考えて確認しただけなのですが、
否定的な言い方で責められたことで精神的に負担を感じています。 」

まあもうすぐ辞めるのでどうでもいいんですが、
まじでなんなんこの会社は
って思いました⭐
だから店員がどんどん減っていって一人一人の負担が増えるんだよ…?
とも思いました⭐
あと始めてから一年ちょっとです

最後にもうひとつ
これは
「愚痴」
です