皆さん、賃金上がりそうですか? 中東情勢の影響でこれからまた物価が急激に上…

回答10 + お礼10 HIT数 177 あ+ あ-


2026/03/10 11:29(更新日時)

皆さん、賃金上がりそうですか?

中東情勢の影響でこれからまた物価が急激に上がるそうですね。
ガソリンは235円/㍑で、補助金出てもカバー出来ないみたいで、電気代・ガス代も2割くらい上がるみたいです。

一般なサラリーマンの年収を例にすると、『最低でも8%のベアがないと実質賃金はマイナスになる予想』とテレビで報じられてました。

8%以上もベアする会社なんて日本に何社なんだよ…。と言いたいです。

私の会社も組合が頑張って4%アップを交渉してますけど、会社はせいぜい3%が限界だと言ってます。
なんか、この交渉も虚しく思えます。

ベアがある会社はまだ良いですけど、全く上がらない会社や、時給で働いてる人達なんてそうそう時給アップなんて無いでしょうからモロ賃下げになりますね…。

ようやく氷河期を抜けられそうだと思っていた矢先、もう希望も無くなって何だかアホらしくなりました。

タグ

No.4436120 (悩み投稿日時)

新しい回答の受付は終了しました

グッドアンサーに選ばれた回答

No.16 2026-03-10 05:27
匿名さん16 ( )

賃金は上がりそうです
でも仕事はそれ以上に辛くなりましたね
そしてそれら以上に取り巻く環境は辛さを増してますね
カネのではなく、社会の倫理観の話ですが、どいつもこいつもクソガキムーヴをかましてくる
嫌になりますね
どれだけ資源があっても意味をなさない
ガキはいつだって癇癪でテーブルの上の食材をひっくり返したり遊んだりしますから

すべての回答

投稿順
新着順
主のみ
共感順

No.3

賃金低いのはまだマシで
必ずリストラもありますからね
こうした物価高の時って

No.6

>> 1 ザイム真理教と自民党に殺される日も近いな 景気が良くなる兆しはマスコミの偏向報道が多いですしね。
日本で1%の大企業の大幅ベアを報道を何度も繰り返して、99%の中小企業の話しにはほとんど触れないですからね。
政府からの圧力ですかね?

No.2

これからは二極化ですよ
ってコロナ始まった辺りから
言われてましたよね
だから年収高い人、1000万ゾーンの
人達は株と金ゴールドやって
この5年で5倍に膨らみましたから
ウハウハでコロナ禍の中
百貨店ハイブランドは入場制限
掛かる程、売れましたからね
億ション買い替えも多かった。
ただ給料だけ貯金して
株や金ゴールドに乗り遅れた層は
中間層から貧困層に追いやる作戦
ですね。
戦争で物価が思い切り高騰し
貧困層はフードチケット渡され
配給になるかも知れない。
昨年、その法案通ってますし
これから緊急事態条項、
憲法改正と進み貧困層は戦争
行かされる社会になりそうだなと


No.8

>> 3 賃金低いのはまだマシで 必ずリストラもありますからね こうした物価高の時って リストラされて派遣になって、年収が大幅ダウンしても、失業率には含まれない。
これがダメなんですよね。
ギリギリのところで何とか食いつないでるから政府には見えてないんですよね。

No.9

>> 4 労使交渉の内容を書くなんて、労働組合の方でしょうか 左翼系の人って、国民のメンタルが下向くようなことばっかり書きますよね 国民を呪ってる… 現実を語ってるだけですよ。
別にそれ以上もそれ以下の話しもありません。

何でもかんでも値上がりすれば、そりゃあ世の中暗くもなります。
無理に明るい話しをしなきゃならない義務も無いですしね。

飢えて死にそうになっても将軍様の素晴らしさを語らなきゃならないあの国に比べたら、自由がある分だけマシですね。

No.10

>> 5 >>最低でも8%のベアがないと実質賃金はマイナスになる予想 と報道されるぐらいわかってるのに >組合が頑張って4%… 経営側は会社を存続させる為の経営戦略があり、組合側は従業員の賃金を上げる為に努力する。
これはどこも同じだと思います。

10%、20%上げろ!と言って、それが簡単に通るなら誰も苦労しないですよ。
現実的に厳しいから労使でしのぎを削る訳です。

物分かりの良いふりなんて誰もしてないですよ。
みんな現実的な数字を見て、双方の落ちどころを考えて頑張ってるんですよ。

無茶な要求をする事は頑張っているんじゃなくて、何も考えてないだけです。
それをしたところで会社側から一方的に突き返されて終わりなだけです。
それだと話し合いにもなりませんし、話し合いにならない事をして一体何の意味があるのでしょうか。

No.11

テントで暮らす 以外に生きているかも

No.19

それでもその中東や貧困国を見れば、仕事があるだけマシ、気軽に医療にかかれるだけマシ、普通に食べられるだけマシ、と思ってしまう。
これもまた現実。
現実逃避と言われることもあるけど、何一つ間違ってはない現実。

No.1

ザイム真理教と自民党に殺される日も近いな

No.4

労使交渉の内容を書くなんて、労働組合の方でしょうか
左翼系の人って、国民のメンタルが下向くようなことばっかり書きますよね
国民を呪ってるみたい
世の中暗くするのが目的ですか?

ちなみに私は今日の午前中、株で13万円ほど稼ぎました
私みたいな人も多いと思います
税金ごっそり持っていかれますけどね

No.5

>>最低でも8%のベアがないと実質賃金はマイナスになる予想
と報道されるぐらいわかってるのに

>組合が頑張って4%アップを交渉してますけど、
組合、全然がばってないでしょ
最初からなれ合いありきで交渉してるとしか思えない
本当に社員の生活考えてたら、ストちらつかせても交渉するよね
実際、様々な形でスト交渉してる労働組合だってあるのに

諦め嘆き節じゃなくて、なぜもっと自分の組合にもっと怒りをぶつけないの?
組合費って毎月高いよね
しっかり働いてもらうべきだと思うよ

そういうことしっかりしないから日本人の低待遇が30年超も続いてるんじゃないの

>>8%以上もベアする会社なんて日本に何社なんだよ…。と言いたいです。
日本企業の内部留保が世界トップクラスなのは何度も報道されてるよね
こういう所だけ物分かりのいいフリして経営者の肩持つようなこと言うのやめようよ

No.7

>> 2 これからは二極化ですよ ってコロナ始まった辺りから 言われてましたよね だから年収高い人、1000万ゾーンの 人達は株と金ゴールドや… 自分は中間層だと思っていても気が付けば貧困層になるかもしれませんね。
投資を考えようにも勉強からですので、ハードルが高そうです。

No.12

>> 11 それにはセンスが必要ですね!
私は冬なら、次の日に冷たくなって発見されると思います。

No.13

これってトランプさんが引き金じゃね
動かなければ問題無かったかもしれないよね

No.14

>> 13 それは多分そうなんですけど、たらればを言ったところでどうにもなりませんからね…。

世界で何が起こっても、我々が突き付けられるのは全て現実のことばかりですから。

No.15

だが事実です
たらればではない
事実を認めて何をするかです
トランプがやらかさなければ何もなかった
現実をみる前に原因を知らなければ!
そこを見落とすと目の前に出た物しか対応出来ませんよ

No.16

賃金は上がりそうです
でも仕事はそれ以上に辛くなりましたね
そしてそれら以上に取り巻く環境は辛さを増してますね
カネのではなく、社会の倫理観の話ですが、どいつもこいつもクソガキムーヴをかましてくる
嫌になりますね
どれだけ資源があっても意味をなさない
ガキはいつだって癇癪でテーブルの上の食材をひっくり返したり遊んだりしますから

No.17

>> 15 だが事実です たらればではない 事実を認めて何をするかです トランプがやらかさなければ何もなかった 現実をみる前に原因を知らなければ… 自分としては…。
トランプが核開発をやめさせる気のないイランを攻撃して戦争が始まろうが、
イスラエルのユダヤ人とイスラム原理主義のシーア派が中核のイランと宗教紛争を加熱させようが、
そんなスケールの大きな事に興味は持てないんですよ。

ただ、ニュースで流れるから知ってるだけで、知ったからどうにか出来る訳でもなく、知ってるから次に起こる事が予測出来る訳でもない…。

国のトップでも分からない様な事でも、貴方は次に起こる事を予測していましたか?
様々な国の有識者達も予測出来なかった事を貴方だけが予測出来ていましたか?

こういう話しになると、結局がこんな不毛な水掛論にしかならないので意味がないんです。

一市民は実際に起こる事に翻弄され、目の前の現実にだけ対応するしかないですよ。
一市民に事前に何か情報が入る訳でもないですし、お知らせがあってから何かが始まる訳でもないですから。

No.18

>> 16 賃金は上がりそうです でも仕事はそれ以上に辛くなりましたね そしてそれら以上に取り巻く環境は辛さを増してますね カネのではなく、社会の… あー、分かります。
やりたい放題の人達は常に自分達が中心で他の人達の迷惑も考えないですからね。
中にはそれを正義だと思い込んでる人もたくさんいますよね。

賃金はちょびっとだけ上がって、仕事はものすごく増える…。
これも深く同意です。

設備も作業環境も整っていないし、金を惜しんで効率化の為の資もしない会社が、『マルチタスクとか言って、ただ従業員を限界までコキ使う』
これが世の中のスタンダードになりつつありますね。

パソコンで管理された過密スケジュール。
一つの打ち合わせが終われば、即次の打合せ。
それが終わればリモート会議。
会議中でも他の業務を同時進行させないと仕事は溜まる一方。
息つく時間も与えられない。

産休で誰かが休んでも人の補充は無し。
その分の仕事は他の人が被るだけ。

『残業が少なくて良い会社!
産休がいつでも取れる素晴らしい会社!』
…でもほとんどの会社は、コキ使われる人達がそれを支えてるだけという現実。

倍の仕事量させるなら給料も倍にしろよ?と思ってしまいますね。

No.20

>> 19 上もそうですが、下も見ればキリがないですからね。
私は海外の辺境で、金属の精製工場の建設に行った事がありまして、そこで一から工場の建設・設備の導入・テスト操業まで2年以上掛けて終わりました。

便利な日本の甘えた環境に私慣れていた私は、辺境での2年間が本当に地獄でしたね。
もう仕事を辞めて日本に帰国しようと何回思ったか。

1年経過して初めて一時帰国(休暇)して、また辺境に戻る時は病みそうになりました。

『日本に住んでるだけで丸儲け』
本当にそんな感じです。

でもまたそれに慣れてしまうと、日本のここがダメ、あそこもダメ…。と、なってしまうんですよね。
人間ってワガママですね。

投稿順
新着順
主のみ
共感順

新しい回答の受付は終了しました

質問掲示板の悩み一覧