公の機関に勤めてる非正規職員(障害者雇用)ものです 本日3月13日金曜日に…

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2026/03/13 10:53(更新日時)

公の機関に勤めてる非正規職員(障害者雇用)ものです

本日3月13日金曜日に至るまで何も言われてないのですが、雇止めの可能性ありますか?

現状
・勤続二年目(今年更新されれば三年目に入る)
・現在(3/13)に至るまで、注意警告等一切なし
・直近3か月間、無遅刻無欠勤無早退
・人事課の出勤管理システム担当者は年度更新する前提で対応している
・ジョブコーチを交えた面談において上長からの評価は良好
・過去2年、課長から3月第3週(来週)に継続希望を確認されている

不安な要素
・昨年4月から6月の勤怠体調不良により壊滅しており、早々に有給を使い切っている
・昨年12月に有給のない状態で1週間休んだ
・最近は毎日勤務で来ているが、12月までは毎月平均して1日欠勤している

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No.4437325 (悩み投稿日時)

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No.1

非正規雇用(障害者雇用)の労働規約に則って
来年度継続になるか決まると思いますので
その書面をみないことには分からない。

そろそろ上司から継続になるかどうか話があるのでは?
少し待ってみたらどうでしょうか?

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