事務をしている会社員です。御局的嫌がらせかなって思われたりします。 それと…
事務をしている会社員です。御局的嫌がらせかなって思われたりします。
それと、新人さんが意図がつかめないのです。
一緒に仕事で組むとなると皆が嫌がる仕事が片づけられないじゃ済まないような社員だ。
私、
この会社で、私が一番経験が長い、会社のすべての事務は何でもこなせるという理由で、新人教育を任されて。
20代の女性を私が指導する事になりました。
彼女は、大学を卒業してから、
数年就職浪人をしていたので、新卒に近い感覚の女性。試用期間は半年。
1）仕事の基本の流れ、手順、段取りを覚えようとしない。A作業を終えてからB作業だと説明しても、Aを無視して、B作業のみ終了させて「できました」という。
2）「外部依頼した仕事は、出来ていると思います。」「確認したの？」「してません。」「電話で終わることを、なぜ確認しないの？」との会話。
3）教えられた事はノートにまとめても、2度と見ない。何回も同じことをまったく初めてのように聞く。「なぜ、自分のノートを見ないの？」との会話。
4）作業マニュアル、システム操作マニュアルは、読まない。眺めてる。
（活字苦手）
5）「毎日ホウレンソウしてね」と言っているが、勝手に判断して、取引先を困らせる。
6）わかっていないのに、「わかりました。すぐにやります」と言う。「なぜ、わかっていないのに、わかったと言うの？」
7) Excel・Wordとかもまともにとりあつかえません。集計業務とか抽出、作表、セル色付け
罫線ひいたりとかする作業もダメ
8)ファイリングをしてもＡＢＣ あいうえおがめちゃくちゃ Ｅｘｃｅｌのソートからするやり方ＰＣでそれをしてもまかせることがこわくて仕事できないじゃかたづけられません。
9)仕事を依頼されたものをごっそりと抜けちょっとマルチタスクもできません
10）高学歴です。学校はすきだようでした。勉強も資格も有ります。免許も有ります。
最初見たら普通の人に見えておかしいなって思ったのは２週間 １か月経過をしてでした。
１１）小さい子のしつけレベル！そして怒る私はお局的嫌がらせって思われて意図だって全然通じていない。メモとかも言われないととらないしやらせてみた仕事も結果ちがってしまう。
毎日が、このような会話。
最初は、まだ新人だからと、穏やかにいたのですが、最近では、昨日も説明したでしょと、感情的に。
そのような仕事に対する姿勢で、問題があると、こんこんと説明しているのですが、伝わりません。私の個人的な意見と思うのか、怒られても、響かない。
自分で、考えてもらいたいので、「なぜ？こうしたの」と常に問いかけているように。
疑問ももつこともなく言われたことだけは一生懸命やるのだけど
察しないし
お風呂を見ていてね！ ちゃっちゃと！
まあよろしく。とかあれやってね 抽象的なかたりでたったそれだけで
キャッチボールができて、頼めるような 子でもなくいちお
真面目ですが
自分から積極的に仕事もしないでぼうっとしてます。
一度 強く叱ったことが最初の頃にありそれから敬遠をされて怖いって言われてしまってます。
自分は家族に相談をしたところ ちょっとだけ昭和脳ですねって言われてしまった。
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グッドアンサーに選ばれた回答
大変だと思いますが
相手になぜ？を聞くのをやめた方が良いとおもいます。
何故そう思うのか？なぜ遅刻したのか？
これは疑問形にみせかけた命令形になります。
対話が支配的に進んでいってしまいます。
例えば｢何故寝坊してしまったのか？｣と問いかければ｢お母さんがおこしてくれなかったからだ｣｢夜遅くまで勉強していたから｣などいくらでもいいわけが出てきます。
それを｢何時に寝たの？｣と事実を質問すると｢12時｣といったように｢事実｣しか出てこないです。
話す相手がいつも言い訳ばかりしてくる、対話すると心をとざすと感じる人がいたら質問の仕方を｢なぜ？｣から｢いつ？｣にかえてみるといいかもしれません。
わいかな笑
責任負わせて尻拭いも全部させるのが一番効果的なんだけど会社潰れちゃうもんね
まぁその前に辞めると思うけど
意図として、自然に頭に入るのを待ってます。失敗が成功の元と思っています。それまでの尻拭いは周りがしてくれると信じて疑っていません。
大変ですね。お疲れ様です。
すべての回答
大変だと思いますが
相手になぜ？を聞くのをやめた方が良いとおもいます。
何故そう思うのか？なぜ遅刻したのか？
これは疑問形にみせかけた命令形になります。
対話が支配的に進んでいってしまいます。
例えば｢何故寝坊してしまったのか？｣と問いかければ｢お母さんがおこしてくれなかったからだ｣｢夜遅くまで勉強していたから｣などいくらでもいいわけが出てきます。
それを｢何時に寝たの？｣と事実を質問すると｢12時｣といったように｢事実｣しか出てこないです。
話す相手がいつも言い訳ばかりしてくる、対話すると心をとざすと感じる人がいたら質問の仕方を｢なぜ？｣から｢いつ？｣にかえてみるといいかもしれません。
発達障害ありなのでは？
試用期間が終わった時、
主さんの教え方がダメなのか、
本人がダメなのか答えは出ると思いますが。
- << 5 産業医や投薬をしてもらおう 精神科初めてじゃないなら済みません とかミスがこのような仕事のときに多いよとか注意をしてExcelの表にまとめておいて みせて。とかしてある程度の時間 職場のお昼休止前とか、３時の休止 １０時休止前とかしたりしてはなしあってます・・・・・泣いた人びびった人まで・・・。最近そういう社員がたまにだったのが派遣の大量募集のときだけだったのが 普通の大学全入時代の社員さんまでそうなった人がいてたまげた。
- << 9 グレーゾーン IQが１００も満たない。その半分に限りない。 精神科通いは小１の時あたりから小さい時からする。 昔から投薬されています。 教え方威圧的で声も肉体も大きい。 だからメモとかマニュアル作成でわかりやすい 画用紙 WordやExcelや、 パワポなりのメモ オートシェイプで・・・・。 主 本人が両方よくないから都合つけ両方首にして比べられる 転職活動を両方とも並行。 大学 出たのでラッキーだが、 いい派遣会社 縁故社員をしたことがあったりして縁故採用バイトとか リゾートとか仕事を事務系ばかりじゃなく変えて。 免許もある って思って新規に資格取る 勉強があまりダメで合っていないから今まで18歳からの免許 とか 小さい頃から得意な何か 合う事で行こうと思う転職活動もするのです。 ここ・・・・大学全入時代に短大 専門 高校 以下の学歴なら可能性によってはSPI おちちゃうし 派遣でも習い事を他でしてそのスキルにあたった 専門職のアルバイトや派遣を選ぶだけしか なくなって 田舎だったら仕事合っていない物だけになるって覚えました・・・・ 本人だって要領得ないこうやって長い文で呆れかえられてしまってる。 自分と同じクセがある若者 って思って叱責をしたりどうして！？って言うからきついおばさんに見えている。（客観し。）
今の時代、教えるのも難しくなったよね。
できるようになってくれたら良いけど、半年かけてできるようになれば良いくらいのスタンスでいる方が良いよね。
またできなかったらできなかったで仕方ないし、まず半年でどうかで会社も判断するし、もし雇うなら次は一年でどうかみたいになるだけかと思うよ。
主さんの負担は多いかもだけど、それも仕事だと思って頑張るしかないよね。ストレス溜まるのは分かるけど。
わいかな笑
責任負わせて尻拭いも全部させるのが一番効果的なんだけど会社潰れちゃうもんね
まぁその前に辞めると思うけど
意図として、自然に頭に入るのを待ってます。失敗が成功の元と思っています。それまでの尻拭いは周りがしてくれると信じて疑っていません。
大変ですね。お疲れ様です。
>> 2
発達障害ありなのでは？
試用期間が終わった時、
主さんの教え方がダメなのか、
本人がダメなのか答えは出ると思いますが。
産業医や投薬をしてもらおう 精神科初めてじゃないなら済みません
とかミスがこのような仕事のときに多いよとか注意をしてExcelの表にまとめておいて
みせて。とかしてある程度の時間 職場のお昼休止前とか、３時の休止 １０時休止前とかしたりしてはなしあってます・・・・・泣いた人びびった人まで・・・。最近そういう社員がたまにだったのが派遣の大量募集のときだけだったのが
普通の大学全入時代の社員さんまでそうなった人がいてたまげた。
>> 4
わいかな笑
責任負わせて尻拭いも全部させるのが一番効果的なんだけど会社潰れちゃうもんね
まぁその前に辞めると思うけど
意図として、…
昔の会社・・・尻拭い けつは自分でふけ。そして自衛をしようと昭和でのしつけでした。
変な人がいる道にはいかない とか
あそばない はなしもしない
自分の時間を大事にしてくださいは昭和から・・・
更にこうや
って自分で考えてもらいたくて宿題をつみあげてしまう昔からの会社や年配。
そして親の子育ても 人の真似をしてとか、よく見て自分で判断をして考えて。
宿題をつみあげて 態度の事や人への礼儀作法や上下関係を中学出て中１をされたことあるなら知っているはずだとか、履歴書の内容は嘘かとか、
あまりによくない仕事ぶりであれば 学校とか昔の習い事教室とか塾とかに
調べに行くとか廃校 廃部 閉鎖をした場所にも確認が取れたら質問をするのだそうです。
あまりにも仕事ぶりなどがこうひどかったら
在宅に訪問をすることもあるとか、
LINEなどのメールでPCより注意されたり 学校や会社から電話かかってくるそうです。
なんか、主さんも問題ありかもね。
なんな、あちこち話が飛んでますけど？
>> 1
大変だと思いますが
相手になぜ？を聞くのをやめた方が良いとおもいます。
何故そう思うのか？なぜ遅刻したのか？
これは疑問形…
私は
からだもでかいし威圧的だって思われてて新卒いじめも疑われたが自分自身にも新人や子供の時が多かったけど とくに悪いのは 昔の自分にそっくりなバイトの子
や新卒の子をみるとしかってしまうのです
ビジネスマナー本
その専門学校
スマホ ネット ユーチューブかたてに
戸惑ったり頑張ったりジェネレーションギャップをしていることもわかります。よく。
>> 2
発達障害ありなのでは？
試用期間が終わった時、
主さんの教え方がダメなのか、
本人がダメなのか答えは出ると思いますが。
グレーゾーン IQが１００も満たない。その半分に限りない。
精神科通いは小１の時あたりから小さい時からする。
昔から投薬されています。
教え方威圧的で声も肉体も大きい。
だからメモとかマニュアル作成でわかりやすい 画用紙 WordやExcelや、
パワポなりのメモ オートシェイプで・・・・。
主 本人が両方よくないから都合つけ両方首にして比べられる
転職活動を両方とも並行。
大学 出たのでラッキーだが、
いい派遣会社 縁故社員をしたことがあったりして縁故採用バイトとか
リゾートとか仕事を事務系ばかりじゃなく変えて。
免許もある
って思って新規に資格取る 勉強があまりダメで合っていないから今まで18歳からの免許
とか 小さい頃から得意な何か 合う事で行こうと思う転職活動もするのです。
ここ・・・・大学全入時代に短大 専門 高校 以下の学歴なら可能性によってはSPI
おちちゃうし 派遣でも習い事を他でしてそのスキルにあたった
専門職のアルバイトや派遣を選ぶだけしか なくなって
田舎だったら仕事合っていない物だけになるって覚えました・・・・
本人だって要領得ないこうやって長い文で呆れかえられてしまってる。
自分と同じクセがある若者 って思って叱責をしたりどうして！？って言うからきついおばさんに見えている。（客観し。）
>> 3 今の時代、教えるのも難しくなったよね。 できるようになってくれたら良いけど、半年かけてできるようになれば良いくらいのスタンスでいる方が… すみません ここ考えている 。後から答えるね。ごめんね。
>> 7
なんか、主さんも問題ありかもね。
なんな、あちこち話が飛んでますけど？
はい・・・・
だから嫌だって思われてこの間 高校のバイトの子
新卒の子、
それと職場見学する小中のがきにも笑われてしまっている状況です。
自分がデブだからも有ります。
だけども、
また行くかとは言え、
マンション？の
掲示板ミクルのこのBBS終わっても 現行のたぬかな 発言〇〇ち
とか色々とありますが、、、、
新しいミクルとお悩みにログインしてもこのクセを直したい
閲覧を過去から２０００年ぐらいから大手（発言〇〇）・・とかも
暇を見てスマホなどでしていることもあるのです。
あと3日くらいで終わりなのに
変わり映えしないな
>> 12
ごめんね。ここは終わること情報を見てもう知っているし 他の掲示板の常連
嫌われるようなたぬ〇なとか
昔から９０年代からしてる発言こまちとかもしている。
ときどき忘れてしまうMikle マンションの掲示板だと思います。
１２さん そうですね
私もそうだし２０００年代から変わった感じが ガラケイ PC がスマホで出来たってだけかもしれないね。
人がいる以上 悩むことだと思うし 況してや仕事だから、、、、
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