工場従業員が4人しかおらず、昨年から今年にかけて定年退職で何人も離職していきまし…
工場従業員が4人しかおらず、昨年から今年にかけて定年退職で何人も離職していきました。
昨年の夏頃に本社へ転勤予定だったのですが本社側が拒否、原因はこちらの会社の赤字だそうです。現在はなんとか存続していますが、本社からの仕事を譲ってもらう仕事が殆どです。
社長夫妻も人としておかしい夫婦で変人です。上司が何人もいるのに相談もなしに自己判断し決定します。
なので、いつも「何考えているんだ！？あいつら」と課長や部長に怒られる始末です。
しかし、問題は今後の不安です。
職場には工場従業員が4人しかおらず、時給も1068円と最低賃金ピッタリです。
勤続三年ですが、こちらの会社は近いうちに倒産或いは破産する事もありえますか？
去年はそれがあり怖くなり転職活動してました。
また転職活動はじめた方が良いのでしょうか？
会社側は休まれると非常に困る状況だそうです。
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No.4442386 2026/03/27 23:31(悩み投稿日時)
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本社に問い合わせて「ここが倒産したら自分は本社に戻れるのか？」を確認したほうがいいですよ。
厳しそうなら「今私に休まれると非常に困る状況だそうですが、私も生活がかかってますので転職活動をはじめさせていただきます」のスタンスでいいのではないでしょうか。
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