嫌いな部下が、やっと転職してくれると思ったらウチより大手で年収も高いところに行く…

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2026/03/29 14:43(更新日時)

嫌いな部下が、やっと転職してくれると思ったらウチより大手で年収も高いところに行くのが気に食わないです!

ウルトラスーパーミラクル大っっっ嫌いな部下がいます。
今まで10回以上も意見で衝突してきました。
交通事故で死んでくれたらどんなに嬉しいことか(事故の加害者の方に謝礼金を支払いたいくらいです)
今年の初詣でも、部下の不幸を祈りました。

以前からパワハラにならないギリギリのラインで嫌がらせをしてきました(書類の提出期限を3日早くする・成功したら大きな評価に繋がる業務を任せない)

そんな部下がやっと辞めてくれると思ったらウチよりも大手で年収も高い会社に転職するんです。内定通知書を見たので間違いありません。

モヤモヤがどうやっても消えません。
これじゃまるで私が部下のキャリアアップを手伝ったみたいじゃないですか!
内定通知書を私に見せた時に部下は「どんなもんだ!ざまあみろ!」と言っているような嘲笑う顔で私を見ていました。

どうやればこの鬱憤を晴らすことができると思いますか?

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No.4442706 (悩み投稿日時)

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No.1

その鬱憤は晴らせません
他人の不幸は蜜の味と思っているうちは…
部下を立派に育てた自分を誇りましょう

No.2

その鬱憤は晴らせません。
腑に落としたいなら
己の愚行を自認することじゃないでしょうか?

そもそも釣りレベルの酷い作文だけどw

主さんが嫌いなその部下は
大手への転職に値する技量や才能や人格
その可能性を見出された、認められた人
ただその事実があるだけです。
どれだけ嫌おうが妬もうが
事実はただそれだけです。

主さんが今の思考のままだとむしろ
○ハラとか誰かに訴えられて処分されるかもね
昇給や出世以前に、職場での居場所がなくなるかもよ
気を付けなよ

No.3

彼の転職とキャリアアップに貢献をしただけでしたね

No.4

>どうやればこの鬱憤を晴らすことができると思いますか?

スレ主がその部下の半分でも有能になって、まともな会社に転職すれば良い。
出来る物なら(笑)

No.5

負けを認める。

後輩は動機づけをしてくれたあなたに感謝で、お菓子の一つでもくれるかもですね。チロルチョコレートとか。

No.6

よう考えた釣り🎣やな

No.7

転職先で成功するかはまだわかりませんよ。転職ってゴールじゃなくスタートなので。

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