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誰か…私に教えてくださぃ🙇
私の会社には…とても最悪な人がいます…自分の事しか考えない、自分の気分次第で態度が違う、人によって態度を変える💢全部、新人に教える事は人任せ💢という最悪な店長がいます…前には人の彼氏を寝とりました…
その人がどうしても許せません💢仕事やめさせたいです💢
私は今の都合上、どうしても今の仕事をやめられません😢それでも我慢に我慢して…今まで耐えてきました😢胃潰瘍にもなりかけるくらぃ😢でももう限界です😢
なんか、直接的ではなく間接的に苦しめる方法を教えてくださぃ😢批判や中傷はやめてください😥
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だったら目には目を歯には歯を
店長のダメな所を紙に書いてみんなが目につく場所に貼る。手書きはダメだよ。PCとかでね。
例えば、"部下の長所を伸ばせない上司(店長)はダメダメだね"
"働きやすい職場を作るのが店長の役目。それが出来てない店長ってダメダメだねw"
"店長ってべつにいらないよねw"
って感じで
『店長』ってことは、その上の部門がありますよね?人事担当の上司の元に乗り込んで、彼女の行状を訴える。
ただの内輪揉めレベルの話ではなく、如何に職務の遂行の妨げになっているかの話に持って行く。人をまとめられないとか、勤務意欲を削ぐ言動とか。協力者がいればもっと有効かもね。馘にはしなくても異動くらいにはなるかも。店長もまだ若い娘だから上司は公平に話を聞いてくれるかも知れませんよ。
一括で失礼します😢
店長の事を社長に言おうと思った事は何回もありますが…社長やオーナーに媚びを売るのがとてもぅまぃのか…社長にもオーナーにも気に入られてて…社長やオーナーを見方につける事はできなぃんです😢仕事もそれなりにこなすのですが…どうも自分本位らしく…他人のミスは、私は知らないしぃ~関係ないから~って感じなんです😢私にだけ、本性をみせてて、他の子には愛想いいから…私以外の人は店長をいい人だと思ってると思います😢だから…余計に苦痛で😢一緒に仕事の人に相談しても店長に筒抜けになってしまぅので相談できません😢
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