注目の話題: 妻の事で悩んでいます。一年前にマンションを購入し引っ越したばかりだと言うのに妻の不平不満がり止まりません。具体的には以下の通りです。 ①ここは田舎で周; 婚約者がいて、11月に結婚を控えています。最近彼の怒った時の言動に疑問があり、結婚してもいいのか悩んでいます。彼が怒るきっかけは様々ですが、最近; 世の中の旦那さんや同棲中の彼氏さんって、奥さんや彼女さんが1人で夜道を20分も歩って帰ってくるとして、何の心配もなく、迎えにまで行かなくとも、自分は平気

給料がない😭

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匿名希望（ 25 ♀ ）
07/09/22 16:31(更新日時)

先月盆休みで会社が4日間休みでした。その休みは有休を使われましたが私は有休がなくて欠勤扱いになりました。でもきちんと成績もいれ盆休み以外はちゃんと出勤してました。でも今日給料明細見てびっくり給料が7万しかないんです‼いつもは毎月成績を入れてれば保証給と基本給で16万あるのに半分以下でした。でも私は欠勤控除は4日引かれるけど給料はあると聞きました‼私が勝手に休んで成績もいれてないのならば仕方ありませんが会社が勝手に4日も休んでるのにそんな事ってありですか❓

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No.463414　07/09/21 22:47(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 07/09/22 01:27
通行人1 ( ♀ )

会社の基本給はいくらなんですか？

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No.2 07/09/22 07:00
お礼

>> 1 お返事ありがとうございます。遅くなってしまい申し訳ございません😢基本給は8万です‼なぜないのか部長へ聞いたとこ有休がないまま3日休んだら保証給はあげないと言われました‼それならなぜ4日も休みをとったのか納得行かないんです‼それなら無理して成績いれなかったのに💢7万から交通費や成績手当てひいたらしょうみ3万給料あるかないかなんです💢

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No.3 07/09/22 09:08
通行人3 ( ♂ )

基本給８万って…。きつくないですか？
そんな会社辞めうがいいと思う。

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No.4 07/09/22 10:21
お礼

>> 3 お返事ありがとうございます。やっぱりおかしいですよね❓会社に言っても会社の規定だからって言われました‼どこに相談したら良いんだろ😢

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No.5 07/09/22 15:08
通行人1 ( ♀ )

基本給が8万円…。
基本給は、最低限支払われるべき給与だと思うんですが、私もあまり詳しく分からなくて…。

昔、お盆休みを有給でとらないとダメな職場がありましたが、入社して半年経ってないので有給が発生してなくて、
１日だけ特別に有給を下さって、それを使いあとの何日かは休んだ事になった覚えがあります。
私もそういえば給料が減額された気がします。

今の職場に入社したのはハローワークとかを通してですか？
もしそうなら相談くらいは出来ると思うけど、
私が主さんの状況なら転職します。学生時代のバイトでも8万以上は稼いでましたし…。