注目の話題: 6月から入った会社をクビになりましたおかしいですよね？勤務2日目に熱が出てしまい休み、さらに次の日は母親の体調不良で仕方なく休みを取りました。今; 率直な意見をお聞かせください。きょう、仕事中に怒って帰ってきてしまいました。なぜ怒ったかというと、いつものことながら挨拶が誰からも返ってこない。; 性犯罪で服役した者です。自業自得なのですが生きづらいです。まわりに当然自分のしたことを言えませんし、二度としないと誓っていてもなんか加害妄想をしてしまう自分がい

まさか…そこで。

回答5 + お礼1 HIT数 1558 あ+ あ-

匿名希望（ 29 ♀ ）
07/09/24 17:12(更新日時)

ここであってる内容か不明なんですが…私の勤め先（カウンター喫茶店）での事なんです。お客様からの御意見で男性のスタッフと女性のスタッフが暇な時は手をずっとつないで仕事をしてるとの内容が何件かありました。確かにカップル💑は居るんですが…。この間は店内の大掃除中にめったにうごかさない冷蔵庫を何人かで動かしたら冷蔵庫の下からアレ（使用済みらしき避妊具）が出てきて…。何回か閉店後に二人だけが残った日はあるんです。ほんとの話ですが信じたくないんです。若いとはいえ…20歳すぎてる者同士。付き合ってまなしなのも分かりますが平気でそんな事出来るのかと。はっきり言って気持ち悪い😱。デパート内とはいえ閉店後はフロアには誰もいないので何をしてもばれないんですが、恥知らずだと。このカップルを辞めさせたいんですが…どうしたら辞めさせられるでしょうか？

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No.466647　07/09/23 01:05(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 07/09/23 01:21
通行人1 ( 20代 ♀ )

そのお客様からのクレームで十分クビにできると思いますが…
店長やオーナーはそのカップルをクビにしないんですか？

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No.2 07/09/23 01:47
通行人2 ( 20代 ♂ )

飲食店で働いた事がないから分かりませんが、接客業や販売業って、社内及びお客様との恋愛って禁止になってたりしませんか？
なってるなら、客からのクレームをもとにカマを掛ける感じで認めさせて解雇されたらどうですか？

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No.3 07/09/23 06:28
匿名希望3 ( 20代 ♀ )

それをそのまま上司に伝える😃それでもダメなら友達に客のふりしてもらって現場を目撃させ、その場で店長を呼んでもらう☝お客さんの目の前で怒られる方が効果的だよ☝

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No.4 07/09/23 09:20
通行人4 ( 20代 ♀ )

非常識ですね！飲食店で閉店後に卑猥な行為…考えられません。不潔で本当に気持ち悪いです。店側に対してもお客さんに対しても失礼極まりないと思います。

物的証拠も出てきていることですから、お客さんからの苦情を含めて責任者に伝えれば、解雇は間違いないでしょう。それだけ常識を欠いた行為です！

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No.5 07/09/24 01:13
お礼

一括のお礼で申し訳ございません。うちの店はなんだか職場恋愛って見て見ぬふりなんですよね…。他にもカップルが居た時はあり、その時は公私混同？ていうか公然と隠さずにイチャイチャはなかったみたいで。私はそれが当たり前だとは思うんです。店長は事なかれ主義で。うちの店は珈琲会社の直営店なんで問題があれば本社に報告→店長は責任をとらされるので握りつぶしてるんです。今後もしまた問題があればデパート側で匿名で問題提起が出来るシステムがあるらしいので手紙を書いて報告しようかと思います。読んでくださってありがとうございました🍀

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No.6 07/09/24 17:12
通行人6

その事だけで辞めさせるべき問題ですか？
その上、上司に相談もせず投函ですか？正直に申し上げて、偽善的な方だと思います。
①辞めさせるべきかどうかは、あなたが判断する問題ではない。
②意見ポスト？に投函した場合、店長にも責任が及ぶ可能性は大。
それでも、自己満足すれば構いませんか？あなたが、すべきは上司（店長？）に報告する事だけです。処分は上が決めます。例え、処分内容が自分の意に沿わなくても認めなければなりません。組織とはそういうモノです。