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◆上司がひどい!!バイト辞めます。。◆
医療事務のバイトを辞めようと思ってます。
今まで上司からさんざんな事を言われました。
少し失敗したぐらいで大声で「ぼけー！！」と怒鳴られるし、診察室に院長用のお茶を持っていかなければいけないので「失礼します」と言い診察室に入ると、「お前何様？今診察中で患者さんとしゃべっとんねん。声の大きさ考えろ！」と怒鳴られるし・・。
週に一度勉強会があるのですが「いつも夜中１２時頃までかかり親に叱られるのですみませんが行けません。他のバイトの人も来てないですし」と言うと、
「あのね、他のバイトの人と君とはちゃうやろ？笑 他の子は関学や国立大、皆、賢いからね？君は学歴ないしアホやから少しでも頭良くなるように誘ってあげてんねんで？意味分かる？」と言われました。
悔しいです。いくら院長や事務長でもここまで私に言う権利はないと思います。
そこで皆さんの意見を聞きたいのですが、辞める時は今まで腹立った事をすべて言ってから辞めた方がいいですか？親には子供じゃないんやからそんな事言ったら余計バカにされるだけ。普通に辞めますと言いなさいと言われます。
皆さんならどうしますか？
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私だったら言いますね。
とはいっても、文句とかグチグチ言うつもりはないけど、どこをどうしていくべきかの改善点をつきつけてやる。
レスにもあったように、やめさせたくていってるとしたら、素直に辞めていくなんて悔しいからね。人としかどうなのか、実際学歴が問題なのかわからせてやるね。
余談だけど、私専門卒だけど、大卒の人が専門に入ってきたりするけど、そんな人よりも私は成績はよかったですからね。その他、隣のクラスは普通の高卒の人が成績トップだったりとか。要は、成績じゃなくて、学歴でもなくて、物事を考える時の思考力とか分析力とか、そして物事に対する姿勢とか、そういうのが一番出来に左右されるものだと思いますけどね。
どんなに大卒でも、出来の悪いやつはとことん悪い。高学歴の人ほど、テレビとかみてなくて世の中の常識を知らないのと同じで。そんなことよりは、色々経験してきて色んなことを見てきた人の方が、頭が働く。うちの会社なんて、高卒や中卒がほとんどでもってきてる会社なのに・・・。
私の職場もそんなんだからすっごいわかります！
医療系は今すぐにでも辞めましょう‼
頭おかしい人だらけですから(笑)
私も来月辞めます。
文句言いたければ、辞める理由聞かれたら言えばいいと思います。
ちなみに私は不満は言うつもりないです。
あとを濁したくはないので。
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