給料詐欺❓

あなたの職場もしくは住まいの近くに『労働基準監督署』という所を探してください。
見つけたらそこへ出向き、あなたの労働条件を詳しくお話(相談)してください。労働基準監督署はあなたの見方ですので残業した賃金を請求してくれます。ただし、請求するならあなたの氏名等を申告しなければならなく、気持ちの問題だと思いますが、現職場を退職せざるを得なくなります。

ちなみに…
8時間を超える場合現時給の1.25増、更に深夜10時以降働く場合現時給の2.5増の計算で💰支給しなくてはならないのです。
例…時給800円だと9時間以降から時給1000円、深夜10時以降は時給1250円となります。

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18歳未満の年少者は
①1日8時間、又は週40時間を超える労働。
②午後10時から午前5時までの深夜労働。
③週1回の休日の労働。
はできません。

店長は違反がバレるのを恐れて、タイムカードを早く切らせたのでしょう。
たとえ違反で働かせても、働いた分の賃金は当然もらえます。
残業などの未払い賃金があると、しっかりメモしておきましょう。
労基署に訴える前に新しい店長によく説明して、未払い賃金を請求することです。
会社は二重の違反がバレると困るので、労基署に訴える前に未払い賃金を払ってくれるはずです。
私なら当然の権利ですから堂々と請求します。
それでも払ってくれないような会社なら、たとえ辞めることになっても悔いはありません。

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>> 1 あなたの職場もしくは住まいの近くに『労働基準監督署』という所を探してください。 見つけたらそこへ出向き、あなたの労働条件を詳しくお話(相談)… お返事遅くなってスミマセン。詳しいアドバイスありがとうございます。
今日支店のほうに電話をしてみました。
そうしたら,店長がお店に来て軽く面接のようなものを行いました。
それでも解決できなければ,実行させていただきます((＞д＜))

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>> 2 18歳未満の年少者は ①1日8時間、又は週40時間を超える労働。 ②午後10時から午前5時までの深夜労働。 ③週1回の休日の労働。 はできま… お返事遅くなってスミマセン😔
今日支店の方に電話をしてみました。
そうしたら店長がお店に来て面接のような事をしたのですが…
俺はもうクビになる…
とかぐちぐち言われて⤵

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あなたは何一つ悪くありません。悔いを残さぬ様に話合い最悪監督署に訴えるのは当然ですよ。応援してます、(^O^)／勇気をもって頑張って下さいね！

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>> 5 ありがとうございます😢
店長とも頑張って戦います。
本当に本当にありがとうございます。

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