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悩める人( 38 ♂ )
07/11/14 13:34(更新日時)

少し前、同級生の女性と偶然にあってしゃべっていたら、最近後輩の女性から体を執拗に触られたり、いやらしい事しようなどのセクハラされ、困ってあると相談されました
僕はその事を会社に報告して配置を替えてもらうようにしたら?と答えたのですが、実際どのように答えてあげればいいのでしょうね。
もし、あなたが女性からセクハラされたり痴漢されたらどのように対処しますか?ちゃんと会社なり警察に言いますか?
男性→女性・男性→男性のセクハラや痴漢は表沙汰になりますが女性→女性の問題は表沙汰になってないのが現状で彼女と同じ悩み抱えている人少ないと思います。皆さんのお知恵拝借したいと思います。よろしくお願いします。

No.497725 07/11/14 11:52(悩み投稿日時)

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No.1 07/11/14 13:15
通行人1 ( 20代 ♀ )

うちの会社はセクハラに厳しいんで、会社専用のセクハラ相談窓口に電話すると上司に伝わり、セクハラした人と離してもらえたりしますけどね。

やはり上司に相談するのが1番じゃないですかねぇ💧

No.2 07/11/14 13:32
お礼

>> 1 早速のレスありがとうございます。
僕もそう思うのですがネックなのは女性→女性という構造で女性→男性でもあるのですが、会社がまともに取り合ってくれないのでは?と言う不安があります。1_さんの会社みたいなら、良いのですが…

No.3 07/11/14 13:34
匿名希望3 ( 30代 ♀ )

同性愛者でなければ、というか同性愛者でも好きな人からじゃなかったら辛いですよ。はっきり強く断りましょう。曖昧な返事だと相手が誤解したり、調子にのってきます。それでも止めなければきちんと上司に言った方がいいです。私は相手が私の親の親友の娘さんだったから気を使い傷つけてはいけないと曖昧な返事をしたために誤解され私の彼(現旦那)に私と関係あると嘘を吹き込み別れさせようとされました。ちなみに私は同性には興味はありません。

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