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とても不安です(長文です)
最低賃金18万~の東京都内、SE職で採用されました。出社日連絡と同時に給与額が提示されたのですが電話口で先方と揉めてしまい出社するのに気が重いです😢採用案内に18~25万との記載があったので履歴書に18万~希望と記入したのですが、注意書きもなく給与額範疇にもない16万(額面)を言い渡されました。前職もSEで大卒なので最低でも18はお願いしたいと言うと経営者まで電話口に出てきて説教されました😠どうにか希望額にはなりましたが何か気分がモヤモヤして経営者に嫌われたかと今から不安です😢
仕事内容は興味あるので頑張って働こうと思うのですが落ち込んでしまいました😢突然でごめんなさい。社会人の先輩方、入社前に不安なこんな私を励ましてください🙇不安で泣きそうです😢
誹謗中傷は止めてください🙇
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主さん不安で泣くくらいならそんな事言わなきゃいいのに😣印象は最悪ですよ💧みんなその低給料で働いてるなら尚更ね。そこそこの年数で少しずつ上がっていくんじゃないんですか?みんなもそれ知った激怒されますよ
入社前にトラブルは不安ですね。わかりますよ。特に給料交渉は大切ですし、揉める原因にもなりますから。
ただ、主さんの希望は通ったんですよね。なら、頑張るだけですよ!!!
未経験者と違って即戦力になるはずです。ここで弱気になるんじゃなくて、何があっても認めさせてやる!と強気で行きましょう!!!表向きは謙虚にね。会社内のルールなど教えてもらわなきゃいけないことは、教えてもらって、気持ちの上で仕事には自信を持ってください!
私も転職を経験していますし、周りにも転職経験者は居ます。中途採用の場合、会社からの給料提示は安く提示されるものです。何があっても私ならしっかりとやってみせます!くらい言って給料を吊り上げるのが通常のやり取りです。
なので、給料を上げた主さんは間違っていません。だって主さんが間違っているなら会社としては「雇えません」と採用取消にするはずですから。
不安だと思いますが、強気で行きましょう!
もし入社後、このことが原因で嫌がらせされるようなことがあれば、辞めればよいと思います。そんなくだらない上司や会社にお世話になる必要はありません。
同じ女性として、私は応援してますよ!
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