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退職の取り消し。
スーパーのパート従業員です。パート同士でいざこざがあり、10月に上司に退職を申し出ました。ですが後が怖いので、上司にはいざこざのことは話しませんでした。体調が悪いから、辞めたい、と伝えたのですが、それでは認められない、と言うので、冗談半分に、彼氏と一緒に住みたい、と言ったとき、それならいいだろう、と上司が退職を認めてくれました。本当は、11月半ばまでのはずだったのが、さらに上の上司の、副店長から、年末は忙しいから、それまでいてほしいと言われました。そして辞める、と申し出てから3ヶ月。未だに例のパートさんとはうまく行ってませんが、それなりに仕事がこなせることもわかり、別に気にならなくなり、もし、私の後釜に入る新人が決まってないなら、今の仕事を続けることは出来ないか、と考えています。例の、副店長に明日、相談しようと思っています。が、表向きの退職理由が、彼氏のところに行きたい、ということなので。副店長にどう話そうか迷っています。出来たら、パート同士の問題は話したくないのです。どなたかお知恵をお貸しください。
No.528270 08/01/04 21:30(悩み投稿日時)
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ありがとうございました。
お2人のアドバイスを拝見して、それを参考にして、副店長の所へ今日行ったのですが、ことはすんなりと済み、「あ、別にいいよぉ」と、あっさり認められました。
とはいえ昨日は、とても不安で。
親切に教えていただいて、感謝しています。
ありがとうございました。
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