転職先候補の給料がわからないままで。
今、在職中の者で、人間関係で転職希望しています。
昨日、ある会社の面接受け、先方の口振からすると受かる可能性も高そうですし、仕事内容も大変興味深く面白そうだなと感じていますが、その会社は設立１年経過しておらず従業員も４名で、一番肝心な年収・月給の概算を聞いても「能力給なので今はお答えできません。」の一点張りでした。
私は結婚も控えているので、その会社に入ってから本当の年収を知ってかなりダウンしたら話にならず、退職金制度もないことから婚約者もそのことでかなりその会社に対しては不安を持っています。
今の段階でその会社に「応募辞退」を申し入れるか、賭けで入ってみるかかなり悩んでいます。
何かアドバイス頂けたら幸いです。
No.530083 07/12/06 09:17(悩み投稿日時)
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まず、働く=収入を得る ということを忘れてはダメですよ。能力給であるなら、なおさら、基準や目安を示してもらわないといけません。主さんがぜひその会社で働きたいとお思いなら、もっと突っ込んだ話をしなきゃ。基本給（最低給)はいくらなのか？ 能力給の判定基準は何で行うのか？ その増減幅は？
コレぐらいの質問に答えられない企業なら、止めておいた方が良いと思いますよ。人件費は経営計画の基本中の基本です。
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