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解雇通告されました。

回答6 + お礼5 HIT数 1560 あ+ あ-

匿名希望( 41 ♀ )
07/12/16 21:34(更新日時)

今日、解雇通告されました😥10月に未経験者ですが、正社員で採用されました。3ヵ月は試用期間とのことで、契約していましたが、私よりも若くて、経験があり、即戦力になる人材が見つかったから、契約解除することになったと上司から説明されました😥母子家庭で子供を育てているので、すぐに次の仕事を見つけないといけないのですが、とても不安です😥どなたか、元気の出るレスをお願いします‼

No.544830 07/12/15 00:15(悩み投稿日時)

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No.1 07/12/15 00:21
匿名希望1 ( 20代 ♀ )

不当な解雇です。給料保障を要求して下さい。
主に非がなく、会社の都合ですから😏

No.2 07/12/15 00:22
匿名希望2 ( 20代 ♀ )

会社なんて、そんなもんかもしれません😭😭会社の利益しか考えていない。

しかしそこの会社腹立つ~💢
主さん、頑張っていいとこ探すべし‼

No.3 07/12/15 00:27
お礼

ありがとうございます。
不当解雇にあたるんですか❓
ハローワークか何かに相談窓口って、ありますか❓マジ、ショックで本当に眠れません😥

No.4 07/12/15 00:29
お礼

ありがとうございます。
来週から仕事探して頑張ります‼
負けたくないです‼

No.5 07/12/15 00:32
通行人5 ( 40代 ♀ )

他人事ながらショックです。私も来年正社員で行く予定。そんな解雇のされかたしたら… 試用期間なので不当になるかどうか疑問ですがハローワークには行った方がいいかも。企業はやはり若い人材を欲しがるんですかね。妊娠したりしてすぐ辞めるかもしれないのに。

No.6 07/12/15 00:38
お礼

ありがとうございます。
年齢的に転職が難しいので、自分なりに一生懸命仕事を覚えて、頑張ってやってきたのに、悔しくてたまりません😣
でも、来週から仕事探し頑張ります‼

No.7 07/12/15 01:02
匿名希望1 ( 20代 ♀ )

1です⭐
すみません💦試用期間だったんですね😔
でも日本では一般的に試用期間とは労働契約締決(雇うか雇わない)を判断する期間じゃなくて、研修期間のように仕事を覚えてもらう為の期間としてるみたいですよ。
でも、それで給料保障ができるかはわからないです。すみません😔

No.8 07/12/15 06:17
お礼

たびたびのレスありがとうございます。早く気持ちを切り替えて、頑張ります😊

No.9 07/12/15 18:17
匿名希望9 ( ♀ )

ご自分で冷静に見て、続けて是非とも働いて下さいって言わせるような働きブリだったにも関わらず解雇されたのか?
続けて是非とも働いて下さいとまでの働きブリじゃなかったのか?
どちらだったと思いますか?

No.10 07/12/16 18:26
匿名希望10 ( 30代 ♀ )

主さん、私も明日から働くのですが試用期間あります😨同じく未経験で…かなり怖いですが正社員で決まったので働いてみようと思います。
私も前の会社では解雇だったので気持ちは解りますが考えすぎて前に進めなくなってしまうので、あまり考えないようにして下さい😃良い職場に恵まれること願ってます✌

No.11 07/12/16 21:34
お礼

ありがとうございます😊
まだ、悔しさと、情けない気持ちで、いっぱいですが、子供3人を育てなければならないので、いつまでも落ち込んでいられないので、頑張って次の仕事探して頑張ろうと思います😊

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