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同僚の陰口について(長文です)
先月に転職して初めて経理の仕事に就きましたが同僚の女子社員の陰口で悩んでます。まだ分からない事だらけで、作業の質問はひとまず作業が終わってからまとめて2つ3つ教えてもらうようにしてますが、聞いた時はニコニコして答えてもらえるのにすぐさま態度を変えられて私の少し先の席にいる女子社員と「聞かれたんだけど~マジ面倒くさいよ」とかこちらをゲラゲラ笑いながら見てきたり、地声が低い私が電話に出てトーンが上がると目で合図して笑ってきたり、目の前で陰口してくるのにお昼休みは一緒にとご飯に誘ってくるので本当に辛いです。ほとんどお昼休みも差し障りない話をして済ませてますが食べた気もしないし、入社してから問題のある事をした心当たりも全くないのでしんどいです。その方たちは休んだ女子社員のSNS日記をバカにし、加入してない私に携帯で見せてきて意見求めてきたり本当に表裏が見えやすく低俗でイヤです。このような人たちをどう対処したらいいでしょうか❓ちなみに私より年上で女子社員はその方たちと他2人しかいなくみんな一緒に行動してます😥
誹謗中傷は止めてください。
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貴方へは直接何も言わずに、後で他の人見つけて貴方の事、いろいろ言ってるんだよね。先ずはこの件についての原因になってる事について、振り返ったらね、貴方がなんでもこの人から、聞いた事について、次から聞かないでも良くするぞっていう事の、きっかけにして行くっていうのは、どうかな。教えてもらった事についてですよ。そして次に、貴方の電話の時の対応の件ですよね。多分普段と違う声を出すから、おかしくて笑うっていう事かな。後は陰口についてですが、言ってきてる内容とかって分かりますかね。そしてこのような人達って書いてあったっていう事はね、この人以外にも何人か、仲間がいてるっていう事だよね。つまり今回書いてあった通り、貴方側としたら、今までとくに問題のある事をした心当たりが、無くてもね、周りからみたら、何か知ってる事が、あるかも分からないよね。だから一回聞いてみるっていうのは、どうでしょうかね。その今回書いてあった、お昼に誘って来るっていう人に、直接が言いにくいなら、前にも書いた通り、人達なんだから、他の人にでも良いよね。って思いますが、どうでしょうかね。
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