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保険が分かりません…
１週間前、会社の勤務中に救急車で運ばれました…原因は、歩いている時に左膝の皿の部分がズレた事によって倒れました(+_+)ズレたのは元の場所に戻ってますが、その時に出血してしまってて当分はギブスで固定してないといけなくてなかなか歩く事も出来ないですし仕事もまだまだ休まなくてはいけません…病院代も色々な検査で２万ぐらい使ってて…これって、労災保険にしてもらってもいいんですか？社会保険で行くべきなんですか？
ι(◎д◎)ノヾ
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①です 靭帯が 伸びたら 今後 脱臼しやすいですよ 私も 同じで手術考えてます ギブス除去後 大腿部の筋力アップのリハビリを習う事です 労災の方は会社に相談する方が良いですよ 勝手に病院で労災と言っても手続きは会社が やる事だし 会社の上司に相談する事ですよ
会社には、水曜日に話しに行く事になりましたぁ☆☆今のところ、手術する必要はないと言われました…会社は有限会社で社員は２０人もいてないちっちゃな会社です(u_u)o立場的にも、色々言われて余計に居辛くなりそうな気もします（;□;）
通勤中の怪我や交通事故は労災(通勤災害）になりますが、主さんの病気が原因なら労災になりません。
労災と社会保険の違いは、労災なら医療費は無料、社会保険なら3割負担になります。
休業中の補償は労災は賃金の8割、社会保険は6割の傷病手当金になります。
もし退職しても権利は失いません。
給料？ではなくて休業手当です。
１日にもらえる額は、労災なら平均賃金日額の8割、社会保険なら標準報酬日額の6割です。
平均賃金日額は前3ヵ月の賃金の総額(ボーナスは除く、各種手当や残業代は含む）を90で割ったものです。
平均賃金日額の労災なら8割、社会保険なら6割が、療養のため労働できない間支給されます(非課税です）
但し給料がもらえてたら支給されません。
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