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匿名希望( 24 ♀ )
08/02/08 21:59(更新日時)

私の会社の社員おかしいんです💢仕事もできないし、ずっとベラベラ喋りながら笑ってて自分が少し仕事したら偉そうにして、気にいらんコトがあれば自分より下の社員(私達から見たらこの社員に仕事押し付けられながらもかなり頑張ってる人です)や、働いてる派遣の子(この社員のパシリ状態になってる子です💧)にキレる怒鳴る💢物に八つ当たりしては散らかった物も片付けさせたりと酷いんです💢自分より上の社員がいない時にします☝で、きわめつけが最近の日曜・・日曜は偉い人はほとんどいません。いても事務所から作業場には降りてこないんですが、それをいい事に仕事を抜け出してゲーム機を買いに行ってたみたいです💢その日私は休みで昨日聞いたんですが・・あと自分が指図できない気に食わない人で、どんだけ仕事ができる人でもクビにする❗とかも言ってたみたいです💢も~~~どうしたらいいですか⁉何かいい案があれば教えてください❗※乱文で申し訳ないです💧

No.578333 08/02/07 19:43(悩み投稿日時)

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No.1 08/02/07 20:23
匿名希望1 

聞いてて腹立ちます。
なんで給料もらえるの分かってるのかなその人たち!

No.2 08/02/07 20:33
匿名希望2 ( 20代 ♀ )

私ならクビ覚悟で上司に抗議。改善されないなら、そんな会社こっちから辞めてやる。

No.3 08/02/07 20:54
通行人3 ( 20代 ♀ )

私も2さんと同じです😠
結局[ビル]の為には、なりませんよね😔

No.4 08/02/07 23:13
お礼

>> 1 聞いてて腹立ちます。 なんで給料もらえるの分かってるのかなその人たち! そう!その通りです!!ミーティングで話す事がいっつも、お金の事で、人件費を削るとか、出勤時間が朝と昼でわかれてるんですが、ほとんどの人が昼にまわされたんです!そのせいで朝のメンバーは忙しすぎてやる事に全部手が回らない状態で昼休憩が終わる15分前にやっと休憩・・って感じなのに社員はちゃんと休憩取っています😒しかも社員は休憩時間決まってないみたいで・・・なんかオカシイですよね⁉(思い出すだけで興奮してしまうので…スミマセン💧)

No.5 08/02/07 23:17
お礼

>> 2 私ならクビ覚悟で上司に抗議。改善されないなら、そんな会社こっちから辞めてやる。 私もそれを考えてたんですが、なかなか上手くいかないんです💧身近な社員に言っても、見て見ぬフリで…ややこしい事に関わりたくないみたいです💧辞めたらいいだけなんですが、ここまで私や周りのみんなを苦しめてるだけに、あの社員が困ってるとこを見て辞めたいとゆうか…(性格悪いですよね私💧)

No.6 08/02/07 23:31
お礼

>> 3 私も2さんと同じです😠 結局[ビル]の為には、なりませんよね😔 あの社員(勤務2年ぐらいです)が入ってきてからしょうもない事で怒鳴られたり(しかも壁に追い詰めながらです)ムナグラ掴まれたり、物投げられたりして、かなりの人が辞めていきました。酷い時は朝出勤してから昼ぐらいまでずっとグチグチ・ネチネチ時に怒鳴りの繰り返しの時もあります。上司に言う手もあるのですがなかなか会う機会がなくて言えないのも理由の一つです💧直接話すのが難しいので、上司の耳に入れてくれそうな人に話してるんですが…💧

No.7 08/02/07 23:58
匿名希望1 

ストライキとまではいかないけど
個人で上司に直訴するよりは社員以外の職場の人間全員で訴えた方がいいよ。
でなきゃ辞めますって。
明らかにその社員まずいですから!さすがに何かの制裁が来ると思う。

No.8 08/02/08 21:59
お礼

みなさんいろいろと案を出してくださってありがとうございます🙇今日…信じられない事を知ってしまいました💧実はこの社員前にもどっかのメーカーの人と揉めたらしく、そのメーカーの偉い人が会社に言ってきたらしいんです。なぜかその社員に対する処罰はなく今後その社員が問題を起こした時は、私達の部(業務部です)上司のクビも切られるらしいんです💧この上司はみんなからかなり好かれてる人なんです。。もしかしたらその事を承知のうえでこの社員はやりたい放題してるのかもしれません💧そして上司のクビもかかってるから周りの社員も何も言えないんじゃないかと…💧なんか悔しいです。。。

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