労働時間😠おかしいよね😢

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2008/02/12 21:58(更新日時)

旦那の休みは月に4日ほど😣ちなみに週に一回ではなく不定期です😠
下手したら18日連続出勤当たり前だし、休みが月に3日になるときも😢
朝の8時20分~夜の6時半ぐらいまで働いていて、遅い時は11時ぐらいまで働いてます😠ちなみに遅い時は別に4500円つきます😢
これは普通なのでしょうか❓
意見ください😠
仕事は近距離のルート、ドライバーです😢

No.585993 (悩み投稿日時)

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No.1

仕事が忙しい時期など自分の働いてる職場でもありますよ。
それがずっと続く様であれば、労働基準法でひっかかるはずですね。
大きな規模の会社なのですか?

No.2

これがずっとです😠
ちなみに今はあまり忙しい時期ではないようです😣

大きな規模の会社ではありません😠

No.3

うちも朝8時30分から夕方6時、夜22時50分から2時まで仕事してます。休みは4日くらいですが、寝て終わりって感じです。

労働基準監督所に相談しても、無駄でした。

No.4

小規模な会社は色々と不安なところがあります。
旦那さんが仕事苦痛だと、お思いなら別の仕事する事をお勧めします。

No.5

うちも一度、労働基準局?に相談しようと思ったのですが、どこに相談したらいいかわからず😣
これは手紙でもいいんですか❓
ちなみに仕事は11月までに変えるつもりですが、まだわかりません😣

No.6

労働基準監督署へは実際に足を運んで下さい。雇用契約書や給与明細書、出来ればタイムカードのコピーなど関係ある書類は全て持参して下さい。ただし、全ての職員とは限りませんが腰が重いです。何かあれば労基署へという意見が多いですが、期待はしないで下さい。
僕は会社を労基署へ告訴しました。エネルギーを要しましたが、ようやく労働Gメンが動きました。というか動かざるを得なくなりました。主さんの場合、『みなし労働』を盾に門前払いの可能性があります😥

No.7

休みに関しては最低月4日あるなら、基準クリアしてます。
極端に言ったら、4日連続して休んで他は働いてたとしてもOK
労働時間は残業代が出ているなら、特に違反ではないのかな?と思います。
うちの会社は0時回っても残業代出ませんでした😿
他のこともあり、労基に言って聞いたところ
タイムカードのコピーやメモでも良いので、書いておくことと言われました。
うちは他にも違反があるので、改善されないかな😫

No.8

若い時はどんな仕事でも頑張って見ては、どうですか。
働きたくても、働けない人もいるし。
残業して遅くなっても、無駄にはならないと思います。必ず何か身について要ると思います。
今、経験をつむことで将来役に立つこともあると思います。
休みとか、残業とかは、今の不景気を考えると普通だと思いますよ。
旦那さんは、どう考えて要るのでしょうか。
一生懸命頑張っていることに、人生の無駄はないですよ。

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