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私ってヤな先輩❓(ノ_・。)
もし同じような状況の方、又、それを克服した方アドバイスください😭
私の会社（営業所）は人数少なく女性事務員は二人です。一人出産で辞め、今私一人です。正直後輩の教え方が、どう教えてよいかわかりません(T-T)私は大人しい性格で話題も豊富なほうじゃないし。本来経験者を補充するのですが、所長の気分で去年、新卒で一人雇ったのですが一年もたたず体調不良ということで辞めてしまいました。私が仕事以外の部分でもっと仲よさ気に接してあげれば…❓とか私が大人しい性格だからこんな先輩ヤダって思われたのかな❓とかいろいろ考えてしまいます。
てか…長くてすみません💦
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変とは思いませんよ。
人を教えるのは、本当に難しいですよね😥
人間関係考えると厳しくは言えないし、でも教えなきゃいけないし…
私は気長に教える事を心掛けてます。いらいら仕事しても、ストレス貯まるだけですから。
主さん 優しい人ですね。
先の方が辞められたのも 何か違う理由からかもしれないし 気にしなくてよろしいかと思います。
二人きりで 話し合わなかったり沈黙が続くと 最初辛かったりもするかと思いますが 段々 慣れてきたら 共通の話題も見つかるかもしれません。
私は口下手でおとなしい人は 嫌いじゃありません。私は人見知りもしないけど 調子良すぎる人とかうるさい人がよっぽど苦手です。
あまり気負わず 自然な感じで接して頂いたら新人さんも馴染みやすいかと思います。
人間関係は 理屈じゃなく 相性もあるから こればかりは分かりませんよね。
主さんに似た 優しい感じの人が入社されたらいいですね。
職場の人間関係が悪いと周りの空気もｷﾞｽｷﾞｽしてくるし 温かい人達の職場は 流れている空気も居心地の良いものです。
主さん やっぱりそうでしたか...。
ﾊﾟﾜﾊﾗはきついと思います。
怒鳴られるのって
社会人1年生でも嫌ですよね😩
周りの雰囲気も暗くなりますよね。
次に入社されたら そういう部分を 主さんがﾌｫﾛｰしてあげたらいいかと思います。
なかなか大変な職場なようですが 頑張って下さいね😃
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