居てもいいですか❓やめるべきですか❓
長文でまとまりのないスレになると思いますがお願いします。
７か月になる職場で仕事がもらえません。(基本的な事はやってますが、それが終わった後の仕事)「やることありますか❓」「なにか仕事教えてもらえますか❓」と言っても「やることない、教えることない」と言われます。いつも２時間半はサービス残業。上司が仕事終わるのを待ってるからです。部長は仕事を分けるようにいいますが、一人で抱え込みます。先月、新人が入りました。私が入ったとき、私の前にいた人が、１か月後クビにされました。私もクビかと部長にきいたら、「前の人は合わなかったからやめさせた、誰もやめさせないよ。」と言ってくれました。上司は私に仕事をやらせようとしない様子です。その上司がいやでやめていく人が何人もいたようです。その事は、社長も、部長も知っています。仕事してなくても、居させてくれるようですし、いるだけでお金もらえますし、仕事つまらないけど、お金のために居たいです。こんな職場で居ててもいいでしょうか❓やめるべきでしょうか❓みなさんが社員を管理する立場だったら、クビにするか、クビにしないか、どうしますか❓長文失礼しました
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私がいた職場でも沢山派遣を雇いながら、余り余って待機させるパターン多かったです😥
雇われたがわは辛いですよね😥仕事しにきているのに…💧
主さんの上司以外は感じよさそうなので、私なら上司が仕事片付ける間は、職場の書類棚の整理整頓や掃除などしてやり過ごしたりします。
部長のアドバイスを聞かずに自分一人で背負い込む人ってどの職場にもいるんですね😥
本当に困りものですよね💧
主さんの知らない頃に覚えが悪～いくせにエ～とか言う人がいたとかかな～だったら自分でやった方が早いし確実😠と上司はすねた。
会社としては後任を育てないといけないですが、部長さんは認めてくれているんだし、上司もそのうち少しずつ認めてくれるよ💖 続けたら良いと思います😃
読んでて前の会社の私と全く同じでビックリしました。
私も上司が仕事ができない人で何度「仕事ありませんか？」と
１日に何回も言いに行った事か…。
私の仕事はないけど上司が仕事が忙しいので
遅くまで一緒に残ってるんです。。。
仕事がないのって毎日本当につらかったです。
何度も辞めたいって言いにいったのに、上司は認めてくれなくて
解雇されたくて脱走までしてました。それでも辞めさせてくれなくて
他の部の上司に相談してようやっと認めてもらいました。
辞めるときは皆から同情されましたが、転職して
今の会社はとにかく忙しくて一日が早くて楽しいです。
「何か仕事ないですか？」と人に聞きながらの仕事も
最初だけならまだしも半年たってもそうなのってひどいと思います。
やはり上司が無能としか思えません。
私は転職して正解だったと思ってます。
ありがとうございます。私も雇われはしたけど、余されてる気持ちです。
やることが終わったら、指示書用紙など、コピーして切るところは切ったりしてまとめておいたり、ファイルに綴じてる日報の穴にビニールパッチを貼ったり、ぼろぼろのファイルをセロテープでコーティングしたりと、手が空いたときにやってと言われてることを上司が終わるまでの５時間の間やってるので、仕事分けて欲しいです。そうすれば少し早く終われるのにと…すみません、愚痴が入りました。
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