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管理職の不満
私は一昨年から管理職に昇格し一年頑張ってきました。うちの会社は社員までは売上重視で管理職は店の管理、人の管理です。売上もとりつつ管理して、管理職だから大変なのも承知でした。しかし、ボーナスが出て社員からポロっと聞いた金額にびっくり！！！なんと私よりもらっている社員がいるんです。管理職は社員に売上を取らせるようにしてきて、自分の売上より管理を優先して来たのにこんな事ってありますか？残業もつかないのに残業してるし。ボーナスもらってこれからがんばるぞーって思ったのもつかの間…やる気が一気に失せました。この不満を一体誰にぶつけたらいいのでしょうか？誰か教えてください。
No.615857 08/03/24 11:32(悩み投稿日時)
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うちの会社の管理職も、主さんと同じです。ボーナスなんか、一般の人の方が、多くもらっている場合もあります(泣)残業手当て、休日出勤しても、手当てなし😞責任ばかりで、大した権限もありません。まあ、諦めるしかないんですね⤵体調崩さないように！😞ちなみに、会社の上に、言っても無駄でした😞
一括御礼ですみません。はぁ 納得いかない事多いなぁ。うちの会社は管理職は社員がやること＋管理業務なので社員に降格したいくらい。残業はつくし。辞めようか葛藤中…そろそろ子供でも産んで隠居生活もいいかなぁ 年的に…
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