えっ!此って悪戯?本当?どっち?

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匿名希望( 48 ♀ )
08/03/26 02:45(更新日時)

去年、会社の部署異動しました。年末に所長らしき人(名前名乗ったので)から電話があり、新事業所を任せるといわれ、期限付きである部署の○さんに電話するように言われました。それも能力のうちだからと来年なったら何も言いません。会ったら声かけてくださいと言われました。指定されたとこへ電話したら、そのかたは長い休職中でした。悪戯?と思ったのですが~。その後他の部署担当も依頼され、現在四月からスタートと聞いており、勤務にもおりこまれてます。悪戯ではなかったの?と思ったり…しかし、引き継ぎがあると聞いたのに~引き継ぎの日取りはわからないと言われ続け~今日、昨日引き継ぎしてたと聞かされ、こちらには何も伝達なく、今日になっても伝達なく~やはり騙され続けたのか?どちらなのか?悩んでます。はっきり聞いたほうがいいのか?はぐらかされたら~どう取りあえばいいのか?それとも、アクションあるまで待ってる方がよいのか?とても悩みます。イライラするし、ストレスたまるし、どうしたらいいのか?悩んでます。いい対処あれば教えてください。

No.618500 08/03/25 22:12(悩み投稿日時)

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No.1 08/03/25 22:18
通行人1 

読解力なくてすみません…。意味が分かりません…。

No.2 08/03/25 22:49
通行人2 ( 30代 ♂ )

すみません私も上に以下同文です。

No.3 08/03/25 22:58
匿名希望3 ( ♀ )

私も理解不能😥

No.4 08/03/25 23:00
通行人4 ( 20代 ♀ )

①さん②さんに同じく😔
それだけややこしい話なら
ここで相談するより上司に相談した方がいいかも😔

No.5 08/03/26 02:45
通行人5 ( ♀ )

そういう話は正式に辞令があるのではないですか?
それからそのような指示は移動先の所長?ではなく直属の上司が行うものです。
組織のいいかげんな会社なんですね。

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