会社の待遇。

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2008/04/13 05:56(更新日時)

大学を卒業して新入社員です😄卒業できるかあやうくて、ぎりぎりで就職を決めました💦会社の名前はだせませんが、基本給が十九万です。最初のボーナスは十万で、冬は三十五万くらいみたいです。その先は聞いていません。昇給は年に一回で六千円から。あとは役職手当てです。気になるのは、出世して管理職になると残業代がでないとのことでした。交代勤務の営業所は、夜勤だと時給に1.35増しです。年間休日は、124日です。 どう思いますか?

No.637284 (悩み投稿日時)

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No.1

どう思うって何が?

No.2

>> 1 言葉がたりなくてすいません。仕事内容まではいえませんが、給料、ボーナス、昇給、などをみて同い年とくらべてどうでか?という事です。他の会社とくらべてどうかきになっています。

No.3

まあ、普通かな。中の中。管理職で残業代がないのも一般的だと思いますが。

No.4

就職する時に調べませんでした?特に何も言うべきことはありません。

No.5

>> 4 就職の時にはとりあえず社員でくらいにしかかんがえてませんでした。中の中なんですかね。他にも意見ききたいです😄

No.6

昇給とかボーナスは、この先ずっと順調にとはいかないかもしれませんよ。
残業代とかは、普通のことで、別になんとも思いません。

No.7

普通ですよ。
転職したら条件は下がりますからその会社で頑張るのがいいですよ。
新卒で入社したばかりで管理職になった時の残業代なしを心配するよりもっと考えることあるとおもいますが。

No.8

ボーナス出るだけありがたいですね。

前にも割りに合わないって話をしてる人がいましたが、仕事が出来る人ならば、それなりの給与貰えますし、転職してもやって行けます。

でも最後は、環境があっているとか、良い先輩や上司に恵まれる事が幸せだと思います。

No.9

住んでいる都道府県にもよって所得のバランスや判断は違いますよ。
地方と都会では物価などが全く違いますからね。

No.10

単に同い年としての賃金と仰るけど人と比較しても無意味無ですよ。
管理職は役職手当が付いているから残業しようが しまいが出ません。
それに正社員でもボーナスは必ず出さなきゃいけないものではないし労・基法には引っかからないです。
出るだけ良いんじゃないですか?

No.11

一般的な普通の会社じゃないかな?
周りと比べて他が良く見えたりするものだけど、それで案外辞めて後悔する人って多いですよ。
まだ新卒で入ったばかりだし待遇ばかり気にするよりも、まずは19万円分の仕事が出来るようになってから考えれば良いんじゃないかな。
まだ戦力としても未熟なのに、その待遇なら十分だと思うよ。
会社からしたら今は主さんに投資してる状態なんだから、まずはそれを変えることが先。

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