納得いきません(長文です)
主人の会社の事です。
去年の１月から今の仕事(製造工場)を始めたんですが、給料に納得がいきません。
求人票には残業は月30時間程度と出てましたが、働いてみると残業は月120時間くらいあります。
そして残業代は、始めの３ヶ月は３分の１、半年までは２分の１、半年～１年までは３分の２、１年以降は全額出すと言われたので、１年経つまで頑張ろうと主人と話し合ってきました。
でも１年過ぎましたが、残業代はかなりカットされたままです。
毎月残業だけで120時間以上働いてるのに給料明細には80時間と書かれてます。
基本給15万＋諸手当てで20万あります。
なのに手取りは25万前後です。
会社は朝８時15分～夕方５時半までで、それ以降は残業になるんですが、ほぼ毎日夜10時半まで働いてます。
休みは日曜日と隔週土曜日なんですが、納品日が近付くと、土曜日(休み)が出勤になったり、夜中の４時まで仕事をする時もあります。
因みに、昨日は２時まで仕事でした。
通勤に１時間かかる場所なので、３時帰宅➡晩ご飯、お風呂➡４時就寝。
６時45分起床➡７時出勤です。
毎日寝る時間もあまりないので可哀相で😢
おかしくないですか❓この会社。
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うちの旦那なんてもっとサービス残業してるよ💧
給料なんて30万で、まったく割にあってない⤵
毎日帰れなくて、休みなんて週１。最初の話と違いすぎる⤵
私なんて残業なしでもっと貰ってるのに、旦那は好きな仕事らしく辞めない💧
結構多いよ、そういう会社。
おかしいよ絶対😫
労働法で認められている時間外が８０時間まで・・だからでしょう。
（実際は６０時間ですが、業種によっては８０時間までは目をつぶりましょうとう事らしいです）
８０時間を超えるのは、どんな業種でも認められていないのです。
違反をしているから、８０時間以上は公表できないのです。
辞める覚悟なら、労働基準監督署に行って毎月こんな状態だということを訴えてください。
中小企業はそういうところ多いよ！会社も苦しいから違法とわかってても変えられない それと基準局に訴えるって本当にやってくれます？辞める会社と裁判起こした何ヶ月も揉み合って雀の涙の給料もらう正義感の強い主ならいいけど…みんな再就職で一杯でそんな事してくれない…まぁもし裁判勝って会社がお金払うために潰れたら本末転倒だしね
トヨタならそんな事ほとんどないよ(^_^;)一部は有るかもしれないが逆に早く帰れ！って仕事あるのに言われるくらい…んで家で仕事する人もいる…労働組合ある会社は強いよ(^_^;)問題は中小企業だよ
確か基準法8時間以上の仕事では最低一時間の休憩が必要月80時間以内の残業だったかな、あります。各都道府県に労働基準局がありますので、匿名で連絡してみては？泣くのは会社です。余り無理すると、倒れるのは社員。けど、会社は何もしてくれないよ。頑張って下さい。
酔っ払ったから、少し主さんが寂しくなる話をするとね。
もしかしたらこれに該当してないかは確認してみて。
営業職の人、荷待ちが長い運転手など、ずっと神経を張り詰めた勤務でなく、途中に休憩的要素がある場合には、拘束時間であっても勤務とは見なさない場合が認められてる。当然その時間は残業などにはならない。
但しその条件には雇用者と労働者でサブロク協定があることが前提。もし、サブロク協定のある会社なら、残念ながら労基署行っても🙅になります
私も旦那もト⭕タの下請けでした。サービス残業当たり前。休日も上司から今日はタイムカード切らないで出勤してね😁って笑顔で。労働組合もグルだよ😊上司と労働組合のトップが仲良しだからすぐ揉み消される💧多分一部の工場だけだとおもうけど。だからもう辞めた。辞める時に理由にそんなような事かいたら円満退社にしたいから。書類上に残るから違う理由書いてくれ。別に私は円満退社もしたくないしこう言う理由で辞める人がほとんどだからってもっと上の人に言いたかった。書き直されたから最後に手続きで本社に行くんだけど辞めるまでのいざこざすべて話してきたよ。そしたら上司の一人は飛ばされた。
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