この差は何ですか？？
３月から接客業のお店のホール（パート）で働き始めました。初めはミスも多かったですが、１ヶ月経ち多少のミスはしますが動けるようになりました。４月になり新卒の若手の社員が入り、ミスをする若手にチーフや古株の方はかなり、きつめに指導していました。ところが注意を受けた若手はモロにふてくされた態度を顔に出し仕事をする日々でした。が！私が３日間の休み明けでの仕事の中で、チーフ達の若手に対する指導が甘くなっており、逆に私に対して風当たりが…例えばセットしたテーブルを若手が勘違いしミスしてるとチーフに言い、チーフが私にかなりきつめに詰問してきました。私は間違いないはずなので困っていたら、もう一度テーブルを見てきた若手が「見間違えしました～」と。「あっそう」みたいな感じで事なきを得ましたが…私はムカついて仕方ありません！で、相談は若手が大事だから年配の私は辞めようがどーでも良いと思われてるんでしょうか？この怒りを聞いて頂き有難う御座います🙇
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今の若い方はどっちかと言うと、仕事と遊びを一緒にしますよね😔ムッときちゃいます😣…なのに、人当たりはいいんです💢なんで😭
主さんの気持ちわかりますよ😩💨
ちゃんとやってるこっちが損をするんですよね😢。でも、負けないで下さいね😤頑張ってる主さん、私は応援します😃
わかってくれる方もたくさんいますから😊
あ、でも、ストレスは貯めないように、ココではきだしちゃって下さいね🙌✨
主さん大変ですね。
でも、仕事がちゃんとできる主さんだからこそきつくなっちゃうのかもしれません。期待の裏返しです。ましてや周りが戦力にならない新人さんばかりじゃ・・・。
もしかして、主さんがお休みの間に新人さんが揃って辞表出しに来たとか？
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