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なんやねん💢
年上の新人が入ってきて1ヶ月たちました。時々、意味不明な事でキレられるので、こっちもイラッとしてしまいます😠私も異動から半年たたないので、まだ解らない点もあり、もたつく事もありますが、それなりに教えてるつもりです。新人が入る前から今の職場では人間関係で悩んでおり、もしかして自分では気付かないけど、私に原因があるのかな…💧とか凹みます⤵その新人とは、仕事帰りには愚痴を言い合えたり、2人で何度か食事にも行ったし、関係は悪くないと思ってましたが、急にキレた態度をとられるので何を信用していいのやら…💧キレた翌日は割と普通ですが、今日は特に酷い態度で、こっちも無視してました。原因が解らないので、こんな事が繰り返されると苦痛です😔その新人は前の職場は人間関係で異動してきた人なので、同じ事では悩みたくないと感じてるはずなのに…😭年下だから馬鹿にされてるのでしょうか…キレる原因がわからない😩💨
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そのキレてる現場を見ていないので答えも大体になりますけど、キレると言っても口が悪いだけならキレてませんよ💧
本当にキレる人は警察沙汰ですから💧
けど明らかに振り回されてますよね💧勤めている感が伝わってこなく舐めてかかってましよ💧
男性社員に任せる方が良くないですか❓
基本、相手に自分の意見を分かってもらいたいなら、
自分の意見をなるべくストレートに、相手の考えや言い分・リアクションを無視して伝えるのが大事ですよ。
意向を受け止めるのはしばらく後からでも大丈夫。
そういう時にこちらが年下というのは普通強みですよ。
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