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会社内での窃盗😨
会社で、ロッカーや、服のポケットからお金盗られたって人が続出してるんですよ…
従業員80人いますが、時間差で出勤してるんで、盗られた時間とか、単独でロッカーに入るとか総合して考えると、絞られるんですが、決定的じゃないので、辞めさせれないんです。
責任者は『自己管理』と言って対応しないので、二番手の私に言ってきます。
こんな場合、どうしたらいいのでしょうか？
やはり本人に聞いてみるべきでしょうか？
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最悪ですね😔
私も被害に遭った事があります。犯人は分かっていたが、証拠がないのでどうしようもなかった💧
文書やミーティング等で全従業員に注意を促し『自己管理』を徹底させて、直接犯人探しのような事はしない方が良いと思います。
悔しいですが、本当に、証拠がなければどうしようもない…疑わしきは罰せず…ですからね😔⤵
ありがとうございます👮
ロッカーに鍵は付いてるんですが、たまに忘れたのを狙われたり、ハンガーに掛けてる服の小銭100円とか盗られる始末😤😤😤
結局自己責任だけど…😣💢
警察に届けたんですが、内部犯ということで動いてはもらえませんでした。個人で届出したからだと思いますが😥
警察に届けるとさりげに言ってみます。
ありがとうございます👮
※疑わしは罰せず…※そうですね。
盗った人も悪いけど、盗られた人も悪いと思うんですよ😫悔しいですが…😥
やはり自己管理はしてもらわないと困りますよね😥それでも盗られるなら、対処しないといけないですが…💦
とりあえずは、掲示での警告と、自己管理の徹底でやってみます。
再レス失礼します🙇
被害が続出していて犯人も絞れるとの事で考えました。
さりげなく、犯人と思われる人に声をかけ「アナタは大丈夫？被害に合わないように気をつけてね。残念だけど社内に犯人がいるから😔。実は内密に色々と調査していて、上の許可を得た後で警察が介入して調べて貰う事になる可能性もあるから…そうなる前に犯人が分かれば良いけど…。この話は秘密だよ」と。あくまでもさりげなく、話してみてはどうでしょうか？
私は社内で二度財布を盗まれ、現行犯で捕まえようと思い鞄の中の財布に防犯ベルを付け、財布が鞄から出るとフックが外れて大音量で鳴るように仕掛けました。上司と信頼出来る同僚一人に防犯ベルの事を言っておきました。数日後に捕まったのは職務怠慢な後輩で翌日解雇されました。指紋がとれるようにエナメル財布を用意しました。証拠無しでの追及は問題があると思いますよ。
ありがとうございます👮
警察には会社からではなく個人的に届出したようです。
警察が来る事もありません。会社として、届けたら調べには来てくれるでしょうが、本社への連絡、始末書とか責任者的には💣都合が💣あると思うので、まずは『自己管理』と言われるんだと思います。
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