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どうなってるのか…
どう判断すれば良いのか。今、私が勤務する会社(建設業)は殆ど仕事がない状態です。遡る事…2月は3日!3月は、まるっきり無し!4月は一週間!どれも応援ばかり。で社長曰わく伸ばし伸ばしの感じて従業員の皆さんを引き止める感じで… 5月の連休明けには入れる現場があるからとの答え! もう、うんざりなんですが待ったほうがいいでしょうか… ちなみに従兄弟も一緒に勤務しているのでスパッと辞める決断ができません。皆様だったらどうしますか!回答宜しくお願いします。
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私も建設関係の仕事で自営業で一人でやってます
私ならそんな仕事の量なら生活出来ませんね。社長は副業お持ちなのかな?
従業員居ながら仕事を取って来ないのは社長としてだらしないのでは無いでしょうか?
良く考えた方がいいですよ
おはようございます☀
私の夫も建設業です。
前の会社が昨年末から主さんと同じような状態だったので、スパッと辞めましたよ😠
今の会社は ちゃんと毎日仕事があって、頑張ってくれてます😊
兄弟がいて辞めにくいとは思いますが、社長が従業員の生活を考えてくれない会社はダメです…
うちも 同じ建設の仕事です、現在。旦那の会社仕事ないから家計厳しい。14日だけ出勤して ます。 あと交替で出勤みたいです。こない人はずっとこないらしい。農家してる人はいいけど。うちも普通の一般家庭。あまりにもひどい給料なので今年から専業主婦だったわたしも働きに出ました。家計は わたしも働きに出ればなんとかなります。主さんは 働きに出れば なんとかやれませんか? でも 旦那が会社から認められた存在なら 仕事でてくれば働けるとおもいます。同じ職種に移動しても同じだと思うから移動せず 主さんも働きにでて頑張ってみれば?
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