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匿名希望( 28 ♀ )
08/06/03 23:02(更新日時)

50代の新人さんの事なんですが、何でもズケズケ言うので困っています。

仕事上での事ならともかく、面と向かって顔や体型のこと、あれこれ聞いてきたあげく私生活でのダメ出し等々…

新人さんより年下の先輩にあたる人は、泣かされてしまいます。
主任の私から注意しても、「何が悪いの?本当のことを言っただけ」💦話しても、言われた方が弱すぎると結論つけてしまいます。
仕事でも、お客様に対して同じ調子なのでクレームがきます。
店長に相談しようと思いますが、店長が採用した人なので言いにくいです。
皆さんならどうされますか❓

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No.669673 08/06/02 08:29(悩み投稿日時)

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No.1 08/06/02 08:33
通行人1 

店長もそんな人だとわかってて採用したわけではないと思うので言った方がいいでしょ! お客からもクレームきてるのにそのままにしてる方が店長も痛いと思います。

  • << 4 遅くなってすみません🙇 店長から言ってもらいました。が、反省なしのクレームの件も言い訳だけでした。 店長は、こんな人だったとは思ってなかったけどクビにはできない。と、近々ミーティングをして改善を託すと言ってましたが、どうなることやら😣 店長に言えて少し肩の荷がおりました。本当にありがとうございました🙇

No.2 08/06/02 08:42
お礼

>> 1 ありがとうございます🙇今、悩みながらの出勤途中で凄く救われました😊
もうすぐ着いてしまうので、後でまた報告させて下さい🙇

No.3 08/06/02 14:19
匿名希望3 ( 20代 ♀ )

チームワークを乱す人は要りません❗

うちのチーフが言ってました😁
誰の勧めで入った人でもそういうことです💡

No.4 08/06/03 22:57
お礼

>> 1 店長もそんな人だとわかってて採用したわけではないと思うので言った方がいいでしょ! お客からもクレームきてるのにそのままにしてる方が店長も痛… 遅くなってすみません🙇
店長から言ってもらいました。が、反省なしのクレームの件も言い訳だけでした。
店長は、こんな人だったとは思ってなかったけどクビにはできない。と、近々ミーティングをして改善を託すと言ってましたが、どうなることやら😣
店長に言えて少し肩の荷がおりました。本当にありがとうございました🙇

No.5 08/06/03 23:02
お礼

>> 3 チームワークを乱す人は要りません❗ うちのチーフが言ってました😁 誰の勧めで入った人でもそういうことです💡 遅くなってすみません🙇
頼もしいチーフですね!!私もそう思います。店長にかけるしかないですが、力がわいてきました。ありがとうございます😃

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