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愛されキャラ
仕事の先輩との関係って難しいですね。しっかりしようとビジネスマナーのもと接していたらやっぱり一線置いたよそよそしい付き合いしかできず、最初から素を出しまくりのはつらつな後輩の方が先輩から可愛がられて、私はあまり職場の雰囲気に溶け込めてません。私には仕事以外の話をしてくれず、いくら喋っても上辺としか言えない返事しかされなくてしらけてしまいます。後輩と私に対する態度が全く違って、同じ失敗でも後輩はネタにされ笑いになりますが、私は後で冷たく注意…。もっと後輩みたいに最初に素を出しとけばよかった…一度無関心(マイナス印象)が定着したとして、今から後輩みたいに仕事仲間としてだけじゃなく人間として受け入れて貰うためには私はどうしたらいいんでしょうか？
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会社で食事会とか飲み会はないんですか？
そういった機会があれば積極的に参加して個性を出すと『あっ！以外に面白いんだねー』とかなったりするので、それがｷｯｶｹとして話せるようになったりもしますけど。
会社の中だけでなく、外での繋がりもあるとまた雰囲気とか人間関係の流れ方も変わってくるかも知れないですよ。
あと、ﾄｰｸが特別上手くなくても、笑顔を絶やさない事ですね。やっぱりﾆｺﾆｺしてると人の心理として話し掛け易くなるし、固い表情にならないようにもっと力抜いて楽にするようこれから心掛けたらいいですよ(^^)
後輩の子が気に入られる要素として笑顔が多いのも一つありませんか？
ﾌﾟﾗｽに変わっていくのに今から遅いなんて絶対ないので徐々にでも是非頑張ってみて下さい。
主ｻﾝ人っておだてないと動かない人と黙っていてもきっちり仕事する人がいます主ｻﾝの職場の評価は後者ではないかと思います また指導もしかりです 何故と感じる部分もあると思いますが自分の業務をきっちり行い日々励んでください
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