職場の後輩

あなたに心当たりや反省すべき点が無いのなら今のままで良いと思いますよ。
全ての人と気が合うと言う事は無いですから。
もし どうしても気になるなら その後輩と二人きりで話をしてみては如何でしょうか？

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ありがとうございます😃

その後輩と話しようにも、前「俺は嫌いな人でも普通にはなせます」みたいなこと言ってたんで、話し合いも効果なさそうです

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普通に話せると言っているなら良いじゃないですか。
皆に好かれたい・嫌われたくないと思うのは無理です。それはワガママです。あなたの想いを押し付けているだけだよ。

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なるほど
でも年上には好かれるのに年下には嫌われるのって何ででしょうか❓

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それはその後輩でないと分からないです。
さっきも言いましたが人間 気の合う人 合わない人がいるし後輩はあなたの一生懸命さが勘に障るんじゃないかな？
私も何年か前に一人の後輩に面と向かって言われた事が有ります。
“○○さん(私の名前)は そつなく仕事をこなしてミスが殆ど無いから嫌だ”って(笑) 唖然としましたが無視して私は自分のやるべき事をしていました。

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ありがとうございます😃

あ～なるほど😱
かんに障るですか⤵
面と向かって言われるのはつらいですね
でも仕事しに来てるのに、ちゃらんぽらんにするわけにはいかないと思います⤵

後輩はちゃらんぽらんです⤵
いろいろ忘れるし⤵

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上司・先輩等から信頼されているなら充分だよ😃
たった一人の為に浮かない気分では面白くないでしょう？
難しいかも知れないけど その事だけにとらわれずに今迄通りきちんと仕事をこなせば良いと思うよ。
ちゃんと分かる人は分かっているはずだから☝
何度も偉そうにごめんなさいでした🙇

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ありがとうございます😃
いや～近しい人には言えないことだったんで話せて気分が大分よくなりました😃
本当にありがとうございました😃

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主さんは悪くないよ。悪いのは後輩だよ
堪にさわるとかそんなの関係ないしそれでは、社会でやってけないよ
何かその後輩は上下関係も出来ていないような感じもしますね
主さんが一緒懸命やってる所を何とも思わないのでしょうね
社会人として失格ですね

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ありがとうございます😃

そう言ってもらえると助かります😃
何か自分より年下のこはみんな上下関係分かってないみたいです⤵
これからも新人入ると思うと気が滅入ります⤵

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後輩がいい加減にやったことや間違っていたことを冷静に教えてあげた方がいいんじゃないですかね❓その後輩のためにもなるし。

私は以前勤めていた職場に好きになれない先輩がいました。理由はその人は『自分ができていればそれでいい』という感じマンマンだったからです。後輩の指導もするべき立場なのに😠
その人も上からは好かれてましたが…下からは『おいしいトコどりかよ⤵』って感じでした。
あと当然かもしれませんが、常に上から目線でモノを言うので息苦しいだけでした💧

後輩のフォローは、黙って修正するのではなく、教えてやることをメインにしてみたらどうでしょう❓

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ありがとうございます😃

でも後輩にはかなり仲のいい先輩(自分の一個上)がいて、その人は注意はしなくて、すごいいい人なんです
自分もそうなりたくて、その後輩には先輩と同じように接してるつもりですけど、うまくいかないです

最近自分が移動してきて(元いた部署に)、一緒に働きだしたから、新参者が余計なこと言うなって思われそうなんで注意できないってのもありますが😥

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