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給料の未払。(法律に詳しい方お願いします。)
年齢が間違っています。本当は23歳です。すいません。
相談内容なのですが、僕は夜BARで働いているのですが、給料トラブルで相談したいのですが…
仕事で給料が週払いなんですが、先週５日間、無断欠勤をしてしまい、事情が父親が亡くなって連絡しないで休みました…精神的にショックで連絡しなかったのですが、社会人として間違ってるのはわかってます、ただ無断欠勤１日につき5000円の罰金らしいのです。契約時に罰金の話しをされてなく、しかも罰金の契約書類など書いておりません。
５日無断欠勤したので25000円なんですが、５日間と別に15日間働いていて、１日の給料が7000円で15日で105000円です。５日間の罰金を差し引いても8万ほどあるはずなのですが、今週1円たりも払ってもらってません。請求しても駄目で…
嫌気がさしたので退職を考えてるのですが、罰金を差し引いた額の8万でいいので一括で払って貰う事は可能なんでしょうか❓
自分が何を言っても聞いてもらえないので司法書士に頼もうと思ってるのですが、8万の給料の中から司法書士の費用を差し引いていくらか残るのでしょか❓
それと、頼んで給料を勝ちとれます
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法律に詳しいわけではないのですが
前の勤務先でゴタゴタがあり、精神的に無理で、給料日前のある日退職届けを置いて無断で帰りました
社会人としてしてはいけない事でしたが、給料日が来ても貰えず、あたしは労働監督基準署に相談に行きました
労働監督基準署なら無料だったので
そしたら「行政には強制力がないから、店側が精神論を持ち出してどうしても給料が払われなければ裁判も視野に入れて」とは言われましたが監督基準署の方も何度も店側と話しをしてくれて「急に辞めた事を謝って来たら払う」と言う事で謝りに行きました
「謝らなければ」と言われたら監督基準署からは支払いを強制出来ないらしいです
「急に辞めた事でいろんな人に迷惑かけた、新しく雇ったら金がいるから迷惑料は差し引く」などと言われて結局半分だけになりましたが給料は貰えました
話の通じる相手ではなかったのでそれで仕方なく納得しました…
労働監督基準署がもしダメだったら行政書士の方に相談しようかと思っていました
監督基準署の方は「どんな辞め方にせよ働いた分の給料は貰う権利がある」と言っていました
あまり参考にならなかったらすみません💧
頑張って下さい
たぶん訴えてしまえば給料は払ってもらえると思いますが…
結局は雇い主の気持ちですよね😥かなり腹立ってると思います😥
「この子頑張って働いてくれるかな？😊一緒に店を盛り上げてくれるかな？😊」って期待して採用したのに、無断欠勤はちょっと…😥しかも5日間て…😥
一日目に☎掛けられなくても、せめて次の日、それが無理でも、せめて次の日に連絡するべきだと思います😥
理由を話せば理解してもらえる内容だし…😥
罰金なんてありえないですよ。
それに働いた分は払ってもらわないと。
主さんがすんでいる地区の労働基準監督署へいって給料を払ってもらえない話をしましょう。すると、監督署からお店に通告が出て、普通なら払うでしょうから。
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