違法すれすれ？

俺のとこは拘束時間24時間、休憩8時間、時給800円。最悪。弱い物いじめみたいな会社。

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警備会社の社員ですか？時給？日給？残金手当てつきますか？私は見習い期間で3ヶ月は時給1000円で残金手当てつきますが、130時間残金しても手取り27万くらいです。それでも安いのに主さんの会社は時給にしたらいくらになるのでしょう？賞与が良いとか？

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特に特別な手当てはありません。深夜手当ぐらいです。ちなみに契約社員です。
給料に不満というよりも仕事の量に不満です。

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仕事の量とは具体的にどういうことでしょうか。
うちの旦那と私は同じ警備会社ですが、物件により業務のハードさは違います。
でも、どの物件も階級で給与が決まるので、なんとも言えません。
ちなみに旦那は施設警備で、時間外60で手取り30万くらいです。
が、他の警備会社の方に聞くとそれより低いのが当たり前らしく、酷ければ3日連続24時間勤務もあるみたいです。
うちの会社も以前はそれが当たり前だったみたいですが、労基署に訴えてから改善しました。
主さんが具体的にどの様な勤務体制かわかりませんが、同僚も同じような不満を抱えているのか聞き出し、自分で判断されてから今後のことを考えられてはいかがでしょうか。

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警備関係で、下請け。かなり厳しい安さで、何時間拘束されようとも、実勤務時間だけに、金が適応。
更に、自分の車を持ち込んでいるのに、持ち込み費用は無し、ガソリンの負担金すら、見張りで1/3位、警備なら100～300円位しか、支払わない。
それでいて、30日働いても実質上ガソリン代個人負担が30000～60000かかる。
つまりは、ただ働き期間が発生する。

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