お払い箱行き。

そんなもんです( *- -)
最悪ですよね！
労働基準方なんて守られてない所は中小企業ならたくさん！
言ったら潰れちゃうかもしれないし(-_-#)
社員は家族だ☆なんて調子いい事ばっかりいってて、使えなくなると態度急変なんだから！

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そんなものだと思います。知り合いに出勤すら許されず(自宅待機を命じられ) 自ら辞めると言うのを会社が待っている状態の人がいます。かれこれ4ヶ月働かせてもらえてないです。家庭もある人なのに…ヒドいですよね…でも そんなもんなんだと思います↓

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私もありました(>_<)労働基準局なんて当てになりません。その上基準局から通報がいったら社員全員の給料ｶｯﾄされた上、嫌がらせされて辞めるようしむけられました。当時は死ぬほど悔しかったです。今はそんな理不尽に立ち向かえる資格を取ろう・とずっと心に決めてます。主さんも屈しないで(T_T)

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ひどいですね！私も過去・現在と中小ですが、経営者は皆『人は物』のような扱いです。そんな経営者に納得できずに、意見しまくってます。どう考えてもおかしい場合は相手が経営者であれ口をだします。そんな訳で、こういう人間もいるんで、主さんも周りに助けてくれそうな方はいませんか？やむなく辞職に追い込まれるようであれば、何かアクションを起こすのも悪くないと思いますが…。最低でも次の就職先ぐらいは探してほしいものですよね～(-_-#)

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①さん･②さん･④さん･ス－さん…励ましていただいてありがとうございます。皆さんの言う通り労基局は当てにならないみたいです。裁判したら勝てますが…しないなら力にはならない…との事です。訴えた会社に居残って仕事が出来る訳ないですよね。そんな訳で…開き直って労災期限一杯まで使ってやる事にしました｡

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やっぱ労働基準監督所ぢゃあ労働基準方しかないっすよねぇ。公務員がぶっ壊れたら労働弱者はどーすりゃいいっすかねぇ。

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nyancorrolingさんレスありがとうございます。何時の間にか役人天国…誠実なイメージの日本は既に崩壊済みですね。あと数年もしたら地方自治体から破綻が始まるらしいから…どうなるか見守るしかないですね。役人が目を覚ますか…あからさまに賄賂を要求する様になるか…見物です。先ずは３年後の大阪市辺りから？

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