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最悪な上司
職場の直属の上司(♂)が人間としてありえません。脈絡なく気分次第で突然切れる、部下が一度ミスをするとその後一時間以上ネチネチ文句を言い続ける、でも気にいっている人間には甘い、自分の失敗は一切認めずごまかす、等々…例を上げたらキリがありません。上の人間には逆らわないので、もっと上の上司に相談してもまるで理解して貰えません。上司一人のせいで部署の環境が悪く、同期は全員精神的にまいっています。どうしたらいいのでしょうか。
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人間として、どうか？は分かりませんが
ミスをして怒られるのは、当たり前かと思いますよ
一時間も良く使うな
とは思いますが、それは疲れないのかね～
と上司側の方を気にします。
ミスして、態度を改めないで聞いてないのは
クビにすれば良いのに
レスありがとうございます。勿論、ミスしたことを怒るのがありえないなどとは全く思っていませんし、反省してはいるんです。しかし、たった一度昼休みに戻るのが２分遅れたことで一時間強ブツブツ言われたときにはさすがに他にすることないんかい！と思ってしまいました…。始終粗探ししているような感じです…。
サラリーマンは、上司にはイエスマンでなければ生きていけません。部下に厳しく会社の上を向いて歩く人が出世するのがサラリーマンの世界です。１に仕事は上司のために２に上司には絶対服従が鉄則です。自分がサラリーマンの世界を理解して行動しなければ、いくら正義を貫いても潰されます。逆らっているとしか見えないからです。そんな組織の仕組みも知らずに主さんが相談したのはまずかったですね。まだ23歳だから許されたでしょうが2度目は要注意人物ですよ。サラリーマンで仕事ができる人間は、上司に利用されて逆らえば使い捨てです。どの会社も同じです。サラリーマン処世術を学ばねばいけません。自分のためにね。嫌であれば、自分で実力をつけて人脈と金脈で会社を興すしかありません。自分に嘘をつけない根性の私は、「違うものは違う！」とサラリーマンを捨てましたけどね。でもいくつか職を変えてもたいてい業績は挙げましたからそのお客様が自分の生活の糧です。生きる糧ができるくらいの仕事の年月はかかります。
ﾚｽありがとうございます！上の上司に相談したのは私を含め五人程いたのですが、あいつ(問題の上司のこと)はｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝが下手だから仕方ない、そこは我慢して…と言うようなことを言われました。
２さんのように自分が業績を上げるしかないのでしょうが、どんなに理不尽でも何も改善されない環境がずっと続くのだと思うと、やはり早めの転職を考えてしまいます。
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