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ｱﾙﾊﾞｲﾄ
駐車場でｱﾙﾊﾞｲﾄを始めました。求人ｻｲﾄや面接の際には｢女性が活躍している｣｢免許がなかったり、運転に自信がなくても大丈夫な仕事｣｢ｼﾌﾄ自己申告制｣と聞かされていたのですが…実際現場に行ってみると全然違いﾋﾞｯｸﾘしました。しかも１日11時間勤務の方や、週40時間勤務を超えている方もいる上、明らかに人手が足りずにﾊﾞﾀﾊﾞﾀしており、ｱﾙﾊﾞｲﾄの方は｢辞めたいけど辞めさせてくれない｣と言っていました。私は研修期間中なのですが、聞いていた内容と相違する点が多いため、正直このｱﾙﾊﾞｲﾄをどうしようか悩んでいます。もし辞めるなら研修期間中の方がいいですか？それとも雇用契約を結んだ以上は簡単には辞められないのでしょうか？
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雇用契約を結んだ際は辞められないのではなく、企業側が従業員を解雇することが困難になります。
ただ、従業員も仕事を辞める際は一般的には一カ月以上前に申告するのがマナーだと思います。
ですので今のうちに企業と確認をとり、問題を解決しておく必要があると思います。
明らかに違う事が求人に載っていたなら、求人広告の終わりの方に 電話する番号が載っているので そこに電話して下さい☝後は 労働基準局に行きましょう。ちなみに「辞めたくても 辞めさせてくれない」のではなく、きっぱり「何月何日に辞めます」と話してないのがいけないんですよ☝要するに その人が辞める意思を強く言えないだけ。退職届けは2週間前なら受理されます。会社が引き留められるのは、2週間だけです。
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