- 注目の話題
- おそらく障害者である男性をぶん殴ってしまいました。。。 ことの発端は彼女とデートしていた時のことです。 彼女と2人でしばらく遊んで、疲れたので近くに
- 汚い相談でごめんなさい。 毎日お風呂に入れません。 幼少期から、お風呂に時々しか入らない家庭に生まれ、今も「人と会う前」など必要な時しか入れません。
- レストランのお会計の時、2人で5000円と言われ、どう考えても3000円くらいしかたのんでいないので店員さんに質問したところ注文ミスだったようでした。運ばれた料
年上の部下がいる方…
最近、責任ある立場になりそうになっていて、悩んでいます…(>＿<)
自分は引っ張っていくようなタイプではないのです。
もしそうなって一番不安なのが、自分より年上の人達に指示したりしなければならないということです
自分よりも年上の部下がいる方、どのように接していますか??
新しい回答の受付は終了しました
仕事上、指示を出さなければならない場合は、そのまま伝えればいい事です。
仕事をしてもらった時の感謝の言葉、普段目上の人として立てる場面では立てるという事をしっかりしていれば、そんなに年上の部下でも不満は上がってこないです。
仕事の指示をするより、ミスの指摘や勤務態度で叱る時の方が胃に穴が開きそうなくらいに悩みます。
しかし、注意を一切しなければ、年上の部下からナメられて、仕事をする上でも上司との板ばさみになることになります。
時には毅然とした態度を取る事も必要になってきます。
それは思われるけど仕方ないでしょー。 仕事出来る人が上になるのは会社の節理。 私の場合、仕事の指示を出す時、年齢は関係無く丁寧語で話してます、それ以外は年功序列で言葉を変えてます。また、意見を聞く時は、やはり年配者から聞いて、意見にたいして否定はしないようにしてます。 男と女では違うから、あまり参考にならないかな(^_^;)
とりあえず最低限の条件は、主さんが与えられた仕事は完璧以上にこなすことです。
うちの上司(♀23)、その会社での勤務期間が長いだけで主任になってますが、社会常識知らないし、注意すれば苛められたと泣くし、専門知識がないから業務が滞る。
尻拭いするのはいつも私で、上司のミスはキャリアの長い年長者の私がアドバイスしなかったせいにされます(-_-#)
何故『後輩』で『部下』の私が安い給料で指導しなければならないのか疑問です。
こんな↑状態にならないためにも、主さんは気持ちを引き締めて仕事に臨んで下さい。
9番さんに同意。社会出たら年なんて関係ないです。部下なのに目上っていうのは、違うと思いますけど。上司の方が目上なんですから。私は後輩や部下が年上でも敬語は使わないです。だって自分の方が立場上ですから当たり前です
９番さん、１０番さん、
ありがとうございます。
そのような考え方をもった方がいましたが、みんなからの不満も多く、クビになってしまいました…
わりきった考えをもって仕事ができたらよいのですが私にはできそうにないです
(>＿<)
応援してくれる方達もいるので、お互い助けあえる良い関係を築いていきたいと思います
私も年上の人に業務指導することが多かったですよ。
年下に何か言われてムカッとしそうな人には人生相談をしたり、あなたは人生の先輩ですって態度を取るのもいいと思うよ。
でも仕事のことを聞くのはほどほどにね。仕事できない上司（しかも年下）なんてイヤだから。
高飛車になったり謙遜しすぎなきゃ大丈夫だと思うよ。がんばって！
新しい回答の受付は終了しました
お知らせ
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧
