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パワハラですか？
入社３ヶ月の後輩の相談です。
彼女は、真面目で誰に対しても丁寧な子です。
実際仕事もできるのに、同じ課のお局さまを筆頭にお局さまの子分みたいな人達かり嫌われているみたいで根も葉もない噂をされたり仕事上でも無理ばかり言われています。
先日彼女は全く見に覚えのない事で上司から怒られ、真相を探るとお局さまが上司にめちゃくちゃな報告をしていたみたいです。
彼女は上司に見に覚えがないと伝えた様ですが、上司は彼女の事を全く信用せず全て彼女が悪いと言い切りました。
これはパワハラになりますか？もしパワハラなら窓口があるので私も一緒に行こうと思っています。
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社内いじめですね。
性格も良く、仕事出来る新人なんてお局様にとっては自分の地位を脅かす存在だもん。
それに、真実はわからないしね。
彼女の味方の人は彼女が言うこと信じるでしょ。
私はパワハラにはならないと思うけど。
誰を訴えるつもり？
お局？
パワハラになるでしょうね。
言われた内容、された行為等を日付時間場所をメモして（できれば二人とも）相談しましょう。
会社が取り合わないなら、労働局または労働基準監督署（だったかな？）へ資料を持っていけば、行政指導は無理でも、個別紛争というのもあります。問題を提起するだけでも意味はあります。後から嫌がらせして来るなら「今度は直接弁護士に相談しますよ」とでも言ってやれば迂闊な事はして来ないでしょう。
大丈夫です。義はあなたにあります。もちろん本人が立ち上がらなければいけませんが、この先同じ事が起きるかもしれないですし、許される事ではありません。
勇気付けてあげて下さい。
納得です。
確かに仕事はよくできていて感じのいいカワイイ娘なんですよ(^-^)
同性から見ても美人顔でお偉もお気に入りですし、男性社員からも人気があるので、多分焼きもち焼かれてるきがします(･_･|
ただ余りにも陰湿なイジメに他人事じゃなくなって、とりあえず総務に相談しに行くつもりです
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