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季節労働

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通行人( 35 ♂ )
08/08/19 11:30(更新日時)

季節労働者として、トヨタ自動車に約半年間行こうと考えてます。派遣会社を通してっていうカタチになりますが…。 ですが、最近飲酒運転で免停期間に突入してしまい、免許証は当然なければ運転さえ出来ない状況です。寮が完備されてるって話しですが、そういう所って特に車の運転が必要とされないのでしょうか?免停中でも支障はないのでしょうか?くだらない質問ですみませんm(._.)m

No.757861 08/08/17 22:48(悩み投稿日時)

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No.1 08/08/18 00:57
匿名希望1 

派遣会社を通して行くよりトヨタの期間社員で行った方が得しますよ😄

派遣会社だと「ピンはね」が酷いので😓寮・光熱費・給料など💦

送迎が付いてると思うので免停程度なら大丈夫だと思いますよ😄

トヨタの仕事は、給料が良いので満了まで頑張って来て下さいね✋そのまま正社員になっちゃえば😒どうでしょう❗

No.2 08/08/19 11:30
お礼

ありがとうございますm(._.)m
派遣はピン跳ねがあるのが現状なんですね…

明日、群馬県のスバル自動車に面接に行こうと思ってます😄
もちろん、派遣は通さないで。

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