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社員はバイトに謝る必要はない…？
このあいだ、社員さん👨が遅刻をしてきました。
結構遅刻が多い社員さんなんですが、この時は三時間の大遅刻。
開店作業はバイト(二人)で終わらし、店も開けました。
電話をしたら寝てたそうで、そこから出勤してきた時の第一声は
おはようの一言。
それから何もなかったように店の備品買ってきて～と頼んできたり
普通、例え社員さんでもバイトに遅れた理由と謝罪ぐらいしますよね…？😠
ストレスたまります💧
愚痴でした⤵
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No.762741 08/09/11 03:14(悩み投稿日時)
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その場合は、遅刻の段階で、社員の直属上司に報告、指示仰ぐのが正解。
残念ですが主の対応はバイト、社員と関係無く、甘い様です。
たとえ、主に謝罪したとしても、３時間は職場放棄に当たります。仮にバイトがそれをしたら、どう云われるでしょうか？
レスありがとうございます。
もう一人のバイトが長いベテランで、その社員との付き合いも長いので、社員が遅刻した時はタイムカードを押してあげてるみたいなんですよ💧
もちろん遅刻はマネージャーが休みの時を狙って(?)遅刻してきます💧
私は入って約半年なんですが、その甘い体制は既に出来上がってましたね…😠
私はバイトなので歯がゆさを感じます。
皆さん愚痴を聞いて頂きありがとうございました😊
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