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飲み会は強制？
会社の飲み会を断るのは、非常識ですか？
私は４月に入社して以来、飲み会出席率100％です。
がしかしつい先日、会社の胃検診で異常が認められました。
そして今日、直属の上司に「今度飲み会あるから」と言われたのですが、「胃の調子がよくないので、すみませんが不参加でお願いします」と言ったら、上司はもの凄く不機嫌な顔つきになりました。ふざけんなよ、お前は非常識だ！と。
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非常識じゃないと思います。
接待とか、送別会とかではないんですよね❓
上司が主さんの健康の責任をとってくれるわけではないので、無理に参加する必要ないと思いますよ。
ただ、人間関係もありますから、どうしても参加しなければいけないなら、お酒を飲まないようにして、胃に優しいものを食べるように気をつけて下さいね。
非常識なのはその上司ですね。
胃の調子が悪いくらいじゃうそだと思われているのかもしれませんよ。
なかには飲み会にこないやつはダメだと本気で思ってる人もいます。
もし主さんの上司がこの類の人種なら、一応行くだけ行った方がいいのかもしれませんね。無理は禁物ですが。
お若いのでなかなか断りづらいと思いますが、参加してご自分で調整すればいいんじゃないですか？あれもいやこれもイヤじゃあ解決しないです。
早々潰れたふりするとか。(演技力必要)
上司を酔わせて早く帰るとか。(ひたすら上司を接待)
他の年輩者に相談して早く帰れるように仕向けてもらうとか。(日頃の人間関係が物を言う)
私もありました‼本当に体調悪くて苦しかったのに…会社のストレスで尋常じゃない下痢で焼き鳥誘われたので…しかも突然‼
セクハラ当たり前で、お金も出費し、体調削って次の日の仕事がダメになってまで参加しないと行けないのか…私はそれが苦痛で辞めたいです
なんで上司てみんな、そんなんなんですかね⁉
私が以前働いていた会社と全く同じ環境ですね。もしかして同じ会社⁉（笑
月に何度か催される『食事会』と表された意味不明な飲み会
無理矢理飲まされ、食べさせられ、歌わされ、
女子社員（5～6人程度）は完全にホステス扱い
勿論強制参加（二次会込）
いつも平日に催すから帰りが2時3時になろうとも次の日普通に仕事
それで体調を崩せば「自己管理がなってない」
私は転職しました。今はそんな無茶苦茶しない職場で心身共に健やかです。
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